Juridisch medewerker Wet WOZ

Vacature Juridisch medewerker Wet WOZ

In het kort: Je gaat bezwaar- en beroepsprocedures rond de Wet WOZ behandelen, dossiers beoordelen, verweerschriften en processtukken opstellen en de gemeente professioneel vertegenwoordigen bij rechtbankzittingen. Als juridisch medewerker Wet WOZ behandel je zelfstandig bezwaar- en beroepsprocedures binnen het kader van de Wet waardering onroerende zaken. Je beoordeelt dossiers, analyseert juridische en inhoudelijke argumenten en zorgt voor een zorgvuldige, tijdige en correcte afhandeling van procedures.

Je stelt verweerschriften en andere processtukken op, onderbouwt standpunten helder en controleert relevante gegevens en documentatie. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij rechtbanken en licht je het gemeentelijke standpunt professioneel en overtuigend toe tijdens zittingen. Je beschikt over aantoonbare ervaring met het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van de Wet WOZ, het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van een gemeente bij de rechtbank.

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht en weet juridische informatie duidelijk te vertalen naar betrokken partijen en collega’s. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is essentieel. Je bent analytisch sterk, zorgvuldig in je dossierbehandeling en in staat om verschillende belangen op een professionele en onafhankelijke manier af te wegen.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Je beschikt over aantoonbare ervaring met het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van de Wet WOZ. – Je beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van verweerschriften. – Je beschikt over aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een gemeente bij de rechtbank. – Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Juridisch medewerker Wet WOZ

- Deze vacature sluit op 18-10-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?