Juridisch Specialist Bibob

De gemeente Hilversum zoekt een Juridisch Specialist Bibob (1 fte) voor de aanpak van ondermijning en zorgcriminaliteit. De specialist vertaalt onderzoeksresultaten naar juridisch houdbare adviezen, rapportages en besluitvorming. Ervaring met civiel recht en bestuursrechtelijke procedures is noodzakelijk.

Werkzaamheden: juridisch beoordelen van onderzoeksresultaten; schrijven van juridische adviezen, rapportages en besluitvormingsstukken; juridisch onderbouwen van bevindingen en risicoanalyses; adviseren over de toepassing van de Wet Bibob binnen het zorgdomein; ondersteunen bij het toepassen van weigeringsgronden, beëindiging of ontbinding van contracten; ondersteunen bij aanvragen aan het Landelijk Bureau Bibob (LBB); ondersteunen bij bezwaar-, beroeps- en juridische procedures; borgen van juridische kwaliteit en rechtmatigheid binnen de uitvoering van de Bibob-aanpak; begeleiden en coachen van medewerkers bij de juiste toepassing van wet- en regelgeving, waaronder open-houseconstructies; het vertalen van onderzoeksbevindingen en gesignaleerde risico's naar concrete verbeterpunten voor zorgcontracten, contractbeheer en beheersmaatregelen ter voorkoming van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Organisatorische inbedding: Team Veiligheid, cluster Ondermijning; werkzaam voor Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek; looptijd 14 maanden (1 jaar en 2 maanden); omvang bij voorkeur minimaal 32 uur per week; aansturing in afstemming met het cluster Ondermijning van de gemeente Hilversum en de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek; nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Vereisten/knock-outcriteria: aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur Bibob; een aantoonbare afgeronde juridische hbo bachelor opleiding; aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit; aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): een aantoonbare afgeronde wo bacheloropleiding (10 punten); aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie (15 punten); de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie en visie toe (20 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties (25 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur Bibob (30 punten).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, sterk analytisch vermogen, samenwerkingsgerichtheid, lef en zelfstandigheid, vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen, omgaan met conflicterende belangen, resultaatgerichtheid.

Daarnaast: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgerichtheid, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, oordeelsvorming, integriteit, netwerkvaardigheid.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; de 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever; de opdrachtgever beoordeelt in onderlinge vergelijking op gunningscriteria; minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. De opdrachtgever verwacht dat dit tarief ligt rond de 100-140 euro. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: hybride werken mogelijk: ja; de opdracht wordt vervuld op ma-di-woe-do-vrij.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever gepland op woensdag 4 november 2026.

Overige informatie: VOG-screening conform gemeente Hilversum; facturatie via facturatiemodule van Flextender; geen reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; bring your own device is van toepassing; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd conform Waadi.

Meer informatie: vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 oktober 2026, 09.00 uur; reactietermijn duurt tot woensdag 28 oktober 2026, 09.00 uur.