Jurist APV & Bijzondere wetten

De Gemeente Coevorden (Team Veiligheid) zoekt een Jurist APV & Bijzondere wetten. De opdracht loopt van 1 november 2026 tot 31 januari 2027, met een omvang van 16-24 uur per week (de header vermeldt 16 uur, de arbeidsvoorwaarden 16-24 uur). Het maximale tarief is €109,75 per uur. Hybride werken is mogelijk tot 50%. Standplaats is Coevorden, met een maximale woon-werkafstand van circa 1 tot 1,5 uur rijden. Alleen uit te voeren via omzetverloning; ZZP is niet mogelijk.

Korte beschrijving: Je werkt als jurist binnen het betrokken en nuchtere Team Veiligheid van Gemeente Coevorden, met directe lijnen naar bestuur en praktijk. Je voert juridisch advies en procesbegeleiding uit op het gebied van APV, bijzondere wetten en bestuurlijke handhaving, met zichtbare impact op veiligheid in de openbare ruimte. Je vertaalt wetgeving en jurisprudentie naar beleid en ondersteunt BOA's en vergunningverleners bij uitvoering en naleving.

Je bent verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg binnen het team en de volledige juridische afhandeling van bestuurlijke maatregelen, van advies tot vertegenwoordiging in procedure. In crisissituaties adviseer je over inzet van bevoegdheden en werk je samen met de crisisorganisatie en Veiligheidsregio; de sfeer is open, direct en collegiaal. Wat ga je doen? - APV-handhaving en bestuurlijke handhaving (o.a. bestuursdwang ondermijning, bestuursdwang APV, Alcoholwet). - Juridische advisering over besluiten op basis van APV en bijzondere wetgeving, inclusief advisering burgemeester en bestuur over openbare orde. - Ondersteuning bij sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet en bij exploitatie-, evenementen- en horecavergunningen. - Opstellen en toetsen van bestuurlijke maatregelen (zoals gebiedsverboden) en begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures. - Verankeren van juridische kwaliteitszorg en leveren van procesvoering bij inzet van bestuurlijke maatregelen; advies in crisissituaties.

Vereist profiel: - Afgeronde WO-opleiding Nederlands recht of gelijkwaardig, bij voorkeur met bestuursrechtelijke afstudeerrichting. - Minimaal 3 jaar recente gemeentelijke werkervaring in een vergelijkbare functie. - Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en kennis van relevante wet- en regelgeving (APV, Gemeentewet, Opiumwet, Awb). - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en een praktische, resultaatgerichte instelling. - Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; vermogen om complexe juridische kwesties helder te vertalen voor bestuur en uitvoering. - Ervaring met advisering in (crisis)situaties en samenwerken met crisis- en veiligheidspartners is een pré.

Arbeidsvoorwaarden & randvoorwaarden: - Contract: ZZP niet mogelijk. - Hybride werken: maximaal 50%. - Aantal uur: 16–24 uur per week. - Maximaal tarief: € 109,75 per uur. - Standplaats: Coevorden; woon-werkafstand maximaal circa 1 tot 1,5 uur rijden van Coevorden. - Team: ca. 15 collega's in het Team Veiligheid; directe samenwerking met AOV'ers, BOA's, juristen en vergunningverleners.

Organisatie: Gemeente Coevorden — Team Veiligheid.

Eisen: - Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl - Beschikt de kandidaat over een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht of een vergelijkbare juridische opleiding met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting? - Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd. - kandidaat woont niet verder dan een uur tot anderhalf van Coevorden af.

Dit i.v.m. verwachting op aanwezigheid.

Wensen: - Beschikt de kandidaat over werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als jurist binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van APV, Openbare Orde & Veiligheid of Bijzondere Wetten? - De voorgestelde kandidaat is: - Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht? Dit moet duidelijk aantoonbaar zijn in het CV. - Beschrijf de ervaring van de kandidaat met APV-handhaving en bestuurlijke handhaving, waaronder bestuursdwang, last onder bestuursdwang, Alcoholwet en handhaving binnen het veiligheidsdomein. - Beschrijf de ervaring van de kandidaat met advisering omtrent exploitatievergunningen, evenementenvergunningen, horeca en overige APV-gerelateerde vergunningen. - Beschrijf een complex dossier waarbij de kandidaat de burgemeester of het bestuur heeft geadviseerd over openbare orde, veiligheid of bestuurlijke maatregelen. - kandidaat is beschikbaar op 26 oktober voor eventuele vervolggesprekken.

Hierover krijgt u bericht op donderdag middag 22 oktober via het systeem.