Jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein

Jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein voor Gemeente Assen, 32 uur per week, detachering via Randstad Professional, hybride werken in Assen.

Bekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)

Eisen

  • Kunnen schakelen tussen strategisch adviseren en operationeel uitvoeren
  • Organisatiesensitief en gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen
  • Nauwkeurig werken en sterke adviesvaardigheden
  • Goede coach die kennis en ervaring makkelijk overdraagt
  • Kunnen omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand
  • Planmatig werken en overzicht behouden over meerdere dossiers
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met het adviseren van uitvoerende teams over rechtmatige besluitvorming
  • Aantoonbare ervaring met het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Ervaring met het inzetten van mediation bij bezwaarzaken
  • Een juridische WO-opleiding of HBO+ werk- en denkniveau
  • Verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt
  • Gedegen kennis van de Wmo, de Jeugdwet, de Awb en de AVG
  • Proactief, eigenaarschap en zelfstandig werken

Wensen

  • Ervaring binnen het sociaal domein (bij voorkeur)
Volledige omschrijving

Voor het team Juridische Zaken van gemeente Assen zoeken wij een Jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein. De opdracht richt zich op het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en beroepszaken binnen de Wmo en Jeugdwet, het ondersteunen van beroepsprocedures, het adviseren van uitvoerende teams en het coachen van collega's op het vakgebied bezwaar en beroep. Het gaat om tijdelijke capaciteit. Als jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein ben jij het eerste aanspreekpunt voor de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.

Je behandelt bezwaarschriften op het gebied van de Wmo en de Jeugdwet en zorgt ervoor dat besluiten rechtmatig, zorgvuldig en tijdig tot stand komen. Komt er een bezwaar of beroep binnen, dan pak jij de regie: je beoordeelt de zaak en zoekt waar mogelijk naar een snelle, menselijke oplossing via mediation. Bij beroepszaken ondersteun je de gemeente in de procedure bij de rechtbank. Je adviseert collega's van de teams Jeugd en Wmo bij het opstellen van kwalitatief goede besluiten, zodat bezwaar zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Je volgt landelijke jurisprudentie en ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk van het sociaal domein. Naast de afhandeling van individuele zaken draag jij je kennis actief over: je coacht collega's binnen Juridische Zaken en het Sociaal Domein op het vakgebied bezwaar en beroep, zodat expertise geborgd blijft. Als Jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein zorg jij voor: het afhandelen van bezwaarschriften op het gebied van de Wmo en de Jeugdwet; het opstellen van beslissingen op bezwaar en het inzetten van mediation waar dat kan; het ondersteunen van de gemeente bij beroepsprocedures bij de rechtbank; het volgen van landelijke jurisprudentie en ontwikkelingen en het in beeld brengen van de impact hiervan op beleid en uitvoering; het signaleren van risico's en verbeterpunten in de uitvoering die tot bezwaar kunnen leiden; het bewaken van een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering binnen het sociaal domein; het coachen van collega's op het vakgebied bezwaar en beroep sociaal domein.

Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken van gemeente Assen en richt je specifiek op de afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugdwet), in nauwe samenwerking met de teams Jeugd en Wmo. Je werkt in een open en collegiaal team waarin kennis actief wordt gedeeld. Waar nodig stem je inhoudelijk af met de teams Jeugd en Wmo over individuele zaken. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners binnen het sociaal domein snel, zorgvuldig en rechtmatig geholpen worden bij een bezwaar of beroep.

Voor de gemeente Assen zijn wij op zoek naar een Jurist Bezwaar en Beroep Sociaal Domein. Je wordt via Randstad Professional ingezet voor jouw expertise en toegevoegde waarde voor het team bij de gemeente.

Startdatum: in overleg.

Duur: 31-12-2026 met optie tot verlenging.

Uren: 32 uur.

Gesprekken: woensdag 30 september (bij voorkeur fysiek in Assen). Wordt het een match? Dan verwelkomen we je graag bij Randstad Professional! Terwijl jij direct impact maakt in deze opdracht bij de gemeente, gebruiken wij deze periode ook om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière bij ons verder vorm kunnen geven. Hoewel deze opdracht niet beschikbaar is op zzp-basis, bieden we freelancers graag de mogelijkheid om op basis van een projectovereenkomst in loondienst aan de slag te gaan.

Functie-eisen: Een juridische WO-opleiding of HBO+ werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring met het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken, bij voorkeur binnen het sociaal domein; Gedegen kennis van de Wmo, de Jeugdwet, de Awb en de AVG; Ervaring met het adviseren van uitvoerende teams over rechtmatige besluitvorming; Ervaring met het inzetten van mediation bij bezwaarzaken; Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Competenties: Je werkt nauwkeurig en hebt sterke adviesvaardigheden; Je bent proactief, neemt eigenaarschap en werkt zelfstandig; Je bent een verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt met inwoners, bestuurders en collega's; Je kunt goed schakelen tussen strategisch adviseren en operationeel uitvoeren; Je bent organisatiesensitief en hebt gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen; Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk; Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand en weet hierin professioneel te adviseren; Je bent een goede coach die kennis en ervaring op het vakgebied makkelijk overdraagt aan collega's; Je werkt planmatig en behoudt overzicht over meerdere dossiers tegelijkertijd.

Arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring); Een contract voor de duur van de opdracht voor 32 uur per week; Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten; 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen; Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden; Flexibele feestdagen; Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km); Diverse bonusregelingen; De mogelijkheid om hybride te werken; Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital; Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget; Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen; Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.