Jurist Bouw- en Woningtoezicht

De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) zoekt een jurist Bouw- en Woningtoezicht voor een opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging (1 maal 6 maanden), 32 tot 36 uur per week, start z.s.m. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10/11 Cao SGO. Je komt terecht in een dynamisch werkveld binnen het team Juridische zaken. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van gemeentelijke taken op het gebied van toezicht en handhaving.

Je werkt binnen de vastgestelde beleidskaders, werkprocessen en mandaten van de organisatie en hebt regelmatig afstemming met collega's, teamleiding, management en bestuur over juridisch complexe dossiers met bestuurlijke en maatschappelijke impact.

Werkzaamheden: je behandelt handhavingszaken op het gebied van bouwregelgeving, brandveiligheid, asbest, monumentenzorg en ruimtelijke ordening, conform geldende wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en vastgestelde werkprocessen; je stelt juridische adviezen, vooraankondigingen, beschikkingen en handhavingsbesluiten op en draagt zorg voor een juridisch correcte en zorgvuldige besluitvorming; je voert bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders tijdens hoorzittingen, gerechtelijke procedures en zaken bij de Raad van State; je adviseert bestuurders, management, teamleiders en collega's binnen verschillende vakdisciplines over complexe juridische vraagstukken en draagt bij aan een uniforme toepassing van wet- en regelgeving binnen de organisatie; je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners, beleidsadviseurs en juridische collega's bij de behandeling van dossiers en de voorbereiding van besluiten; je schakelt snel en doortastend bij spoedeisende situaties, zoals stilleggingen van bouwwerkzaamheden of situaties waarin sprake is van acute veiligheidsrisico's; je draagt actief bij aan kennisdeling, kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van werkprocessen binnen het team.

Organisatorische inbedding: de teammanager en/of juridisch coördinator geeft richting aan de werkzaamheden, stelt prioriteiten en ziet toe op de kwaliteit, voortgang en resultaten van de uitvoering. Binnen de functie vindt periodieke afstemming plaats over complexe dossiers, juridische risico's, de toepassing van beleid en de te volgen juridische strategie.

Vereisten / knock-outcriteria: indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze gebruik te maken van een G-rekening (of vrijstelling aantonen); aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving van het Omgevingsrecht; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist binnen het ruimtelijk domein; uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met het behandelen van handhavingszaken (30 punten); aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo bachelor niveau (20 punten); aantoonbare werkervaring als jurist met advisering aan bestuur, management en vergunningverleners (25 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures (20 punten); de inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren of de totale duur van de opdracht, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever (5 punten).

Competenties: analytisch vermogen, oordeelsvorming, nauwkeurigheid, adviesvaardigheden, resultaatgerichtheid.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; uitnodiging voor een selectiegesprek; selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: functieschaal 10/11 Cao SGO.

Fee Flextender: € 2,50 per gewerkt uur.

CV-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: ma - di - woe - do - vrij.

Hybride werken mogelijk: mogelijk.

Planning: gesprekken worden gepland op een nader te bepalen moment; kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 9 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG wordt gevraagd; inschrijver moet in handelsregister geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi); facturatie via facturatiemodule van Flextender; SNA-registratie bepaalt storting op G-rekening (25% of 55%). Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 5 oktober 2026, 09:00 uur; antwoorden worden dinsdag 6 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur.