Jurist faunabeheer

De Omgevingsdienst Haaglanden zoekt een ervaren jurist voor werkzaamheden op het gebied van faunabeheer en schadebestrijding. De jurist borgt de juridische kwaliteit van complexe vergunningprocedures, toetst besluiten en correspondentie en behandelt bezwaar- en beroepszaken. Daarnaast kan de jurist ter ondersteuning worden ingezet op Woo-dossiers. De opdracht vraagt om ruime ervaring met de behandeling van complexe juridische dossiers en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures, want de besluiten op het gebied van faunabeheer worden vrijwel zonder uitzondering aangevochten door belangenorganisaties.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Taken en werkzaamheden: het borgen van de juridische kwaliteit bij de behandeling van aanvragen voor (complexe) omgevingsvergunningen voor flora- en fauna-activiteiten, specifiek op het gebied van faunabeheer en schadebestrijding; het toetsen van beschikkingen en correspondentie op juridische implicaties; het behandelen van bezwaar- en beroepschriften en het vertegenwoordigen van het bevoegd gezag in rechte; het doen van verbetervoorstellen en adviseren; het overleggen met interne en externe stakeholders; het volgen van beleidsontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar de uitvoeringspraktijk; het werken met het zaaksysteem waarin het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van procedures worden bewaakt; en het af en toe behandelen van Woo-verzoeken of het ondersteunen van de Woo-jurist, het voorbereiden van de besluitvorming en het verdedigen van besluiten in rechte.

Vereisten/knock-out criteria: BYOD is van toepassing (eigen telefoon, laptop wordt door ODH ter beschikking gesteld); motivatie opgesteld door de professional zelf; de leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft; aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-bachelor niveau; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur of advocaat met complexe juridische dossiers, waaronder op het gebied van vergunningverlening; beschikbaar per 1 november voor gemiddeld 36 uur per week; akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever; uurtarief maximaal €120 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur of advocaat met complexe juridische dossiers, waaronder op het gebied van vergunningverlening (30 punten); minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures (30 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur en met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van faunabeheer en schadebestrijding (20 punten); aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo verzoeken bij een overheidsorganisatie (20 punten).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria en competenties voldoet; indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), assertiviteit, besluitvaardigheid, kritisch, analyserend vermogen en oplossingsgericht.

Overige informatie: Omgevingsdienst Haaglanden heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie.

BYOD: eigen telefoon, laptop van ODH. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. De functie is ingedeeld in functieschaal 11. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: ma-di-woe-do-vrij. Hybride werken is mogelijk, minimaal 2 dagen op kantoor. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 14 oktober 2026 bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur.