Jurist Individuele Schadebeoordeling

Als Medior Jurist Individuele Schadebeoordeling ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en behandelen van complexe individuele schadeverzoeken met verhoogde juridische en financiële impact. Binnen deze functie analyseer je casuïstiek, weeg je juridische en maatschappelijke afwegingen zorgvuldig af en zorg je voor een consistent en rechtvaardig behandelkader.

Kerntaken: zelfstandig beoordelen, analyseren en toetsen van schadeverzoeken binnen vastgestelde juridische en financiële kaders; collegiale toetsingen en kwaliteitscontroles waaronder het vierogenprincipe en steekproeven; signaleren van kwaliteitsrisico's en doen van verbetervoorstellen; voeren van gesprekken en inzetten van onderhandelingsvaardigheden om tot passende vaststellingsovereenkomsten (VSO's) te komen.

Functie-eisen: een afgeronde HBO opleiding Rechten; minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het beoordelen van individuele dossiers of casuïstiek binnen juridische of financiële kaders binnen de overheid; bereidheid om tijdens de inwerkperiode en opleiding op de vaste standplaats in Eindhoven te werken en daarna 1 dag per week.

Competenties: scherp analytisch vermogen, sterke communicatieve vaardigheden, inhoudelijke deskundigheid op het gebied van bestuursrecht en vaststellingsovereenkomsten, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, mensgerichte en empathische benadering, gestructureerd en planmatig werken, actief samenwerken en gedrevenheid om doelstellingen te realiseren.

Arbeidsvoorwaarden: 32-36 uur per week, salaris tussen 4000 en 5500 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur, een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76%, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding (100% OV of €0,23/km), sabbaticalregeling, flexibele feestdagen, bonusregeling, mogelijkheid tot hybride werken, pensioenregeling bij ASR Cappital, extra vergoedingen voor internet, telefoon en thuiswerkplekbudget, opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Professional Academy.

Bedrijfsinformatie: een dynamische overheidsorganisatie op een afdeling gericht op maatschappelijke opdrachten, met een team van gedreven professionals, teamleiders en coördinatoren; de cultuur is professioneel, verbindend en gericht op continue ontwikkeling en kwaliteit.