Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten

Bronflextender.nl (externe link)

Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten bij Gemeente Soest, 32 uur per week, regio Utrecht, start zo snel mogelijk.

Locatie
Soest
Werkvorm
hybride
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.

Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Alle 15 publicaties en brokers

Eisen

  • Kritisch
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Assertiviteit
  • Analyserend vermogen
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Plannen en organiseren
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van exploitatievergunningen en alcoholwetvergunningen

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een overheidsorganisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Exploitatie- en Alcoholwetvergunning
Volledige omschrijving

Flextender plaatst een inhuuropdracht voor Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten bij Gemeente Soest. Aanvraagnummer 33004. Duur 6 maanden met optie tot verlenging 1 maal 4 maanden. Uren per week 32 uur. Start zo snel mogelijk. Opleidingsniveau HBO+. Regio Utrecht. Inschrijfdatum tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken op welke wijze hij invulling geeft aan deze voorwaarde.

Organisatie: Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie, ca. 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De organisatie werkt met 300 professionals en kernwaarden vertrouwen, samen en leren.

Opdracht: Je beoordeelt met name aanvragen om vergunningen voor de exploitatie openbare inrichting, Alcoholwet en evenementen. Je werkt een junior medewerker in.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van exploitatievergunningen en alcoholwetvergunningen. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Exploitatie- en Alcoholwetvergunning (50 punten); minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures (20 punten); aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een overheidsorganisatie (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet.

Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), resultaatgericht werken, samenwerken, assertiviteit, kritisch, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender. Stap 2: Selectie van 5 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd, op basis van de gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv's op relevante werkervaring en relevante organisaties; de beste drie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op competenties; elke competentie moet minimaal voldoende zijn.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd.

Functieschaal: De functie is ingedeeld in functieschaal 10a, eventueel verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie), in pdf. Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken op welke wijze invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken mogelijk in overleg.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever worden op dinsdag 20 oktober 2026 vanaf 16:30 ingepland.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Juridische bepalingen: De inschrijver verklaart dat alle informatie juist, volledig en actueel is. Onjuiste of misleidende informatie kan leiden tot uitsluiting. De aanbestedende dienst behoudt zich het recht voor om eerder vastgesteld gedrag te betrekken bij toekomstige beoordelingen.

Zelfreiniging: een inschrijver aan wie eerder onjuist gedrag is tegengeworpen, dient passende maatregelen aan te tonen.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op woensdag 14 oktober 2026 gepubliceerd. Flextender is bereikbaar op [telefoonnummer]. De reactietermijn duurt tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.

Reageer

Jurist vergunningverlening APV / Bijzondere wetten

Je CV en reacties