Jurist VTH

Vanwege tijdelijke capaciteitsproblemen binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving zoekt de gemeente Raalte een ervaren Jurist VTH die direct inzetbaar is op juridische dossiers binnen het fysieke domein. De Jurist VTH ondersteunt het team bij juridische vraagstukken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving en levert een actieve bijdrage aan het afhandelen van complexe dossiers. Concrete werkzaamheden zijn onder andere: juridische advisering over vergunningen, toezicht- en handhavingstrajecten; behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van omgevingsrecht; opstellen en toetsen van juridische besluiten, handhavingsbeschikkingen, vooraankondigingen, lasten onder dwangsom en lasten onder bestuursdwang; adviseren van vergunningverleners, toezichthouders, beleidsmedewerkers en management over toepassing van relevante wet- en regelgeving; vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen, bezwaarcommissies en procedures bij rechtbank en Raad van State; beoordelen van complexe vergunningaanvragen en handhavingsverzoeken vanuit juridisch perspectief; signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de gemeentelijke praktijk.

Daarnaast zoekt men een jurist die kan optreden als sparringpartner voor collega's binnen het VTH-team, ervaring heeft met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, kansen ziet om juridische processen verder te professionaliseren en een verbindende rol kan vervullen tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving en beleid.

Vereisten / knock-outcriteria: 'Bring your own device' is van toepassing, bij de uitvoering worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een juridische richting; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jurist binnen het fysieke domein bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht; aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist VTH binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten); aantoonbare werkervaring met complexe handhavingsdossiers onder de Omgevingswet (20 punten); aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van gemeenten in bezwaar-, beroeps- en hoger beroepsprocedures (20 punten); aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en relevante VTH-wetgeving (10 punten); aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor werkzaam te zijn (5 punten); aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering binnen VTH-processen (20 punten).

Competenties: juridische deskundigheid; oordeelsvorming; bestuurlijke sensitiviteit; adviesvaardigheid; resultaatgerichtheid; samenwerkingsgericht; omgevingsbewustzijn; schriftelijke en mondelinge communicatie. De beoordeling verloopt in vier stappen: stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van de 10 best scorende CV's op gunningscriteria die aan de opdrachtgever worden voorgelegd; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring en organisatie; stap 4 het selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij op elke competentie minimaal een voldoende moet worden gescoord.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Werkdagen: ma-di-wo-do-vrij, hybride werken mogelijk. De gesprekken zijn gepland op maandag 19 oktober 2026. De opdrachtgever zal om een VOG, geheimhoudingsverklaring en Uniform Europees Aanbestedingsdocument vragen. Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens CBS-indexering.

Uitvoeringsvoorwaarde: de opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever; de verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie ligt bij de opdrachtnemer; de inschrijver dient in de offerte aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur; de reactietermijn duurt tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur.