Kassiere -Van Abbemuseum

Kassiere voor het Van Abbemuseum in Eindhoven, 4-12 uur per week op oproepbasis, via uitzendcontract.

Locatie
Eindhoven
Werkvorm
op locatie
Uren
4–12 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)

Alle 3 publicaties en brokers

Eisen

  • Werken in roosterdienst tijdens openingstijden dinsdag t/m zondag
  • Niet eerder in dienst geweest van Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
  • Aantoonbare werkervaring met kassa-, verkoop- en administratieve werkzaamheden
  • Minimaal MBO niveau 3
  • Goede mondelinge beheersing van Nederlands en Engels
  • Geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) bij intake en startdatum
  • CV en motivatie in het Nederlands als PDF aanleveren
  • Woonachtig binnen circa 20 km van het museum
  • Pre-employmentscreening afronden vóór aanvang
  • Bereid om onder een uitzendcontract te werken en akkoord te gaan met gemeentelijke inhuurvoorwaarden
  • Diensten van 10.45-17.00 of 12.30-15.00 (aflos) en 9.00-11.00 (toezicht)
  • Beschikbaar 4-12 uur per week inclusief weekenden

Wensen

  • Bij voorkeur geen dienstverband bij Gemeente Eindhoven in de afgelopen twee jaar; leveranciers mogen geen extra tussenpartijen inzetten
Volledige omschrijving

Voor het Van Abbemuseum in Eindhoven zoeken we een medewerker Publieksopvang, Kassa en Winkel op oproepbasis.

Je bent onderdeel van een compact team (ca. 5 personen) en werkt gastvrij aan kaartverkoop, winkelverkoop, kassaroutines en administratieve taken.

Taken omvatten verkoop en advies bij entree en museumshop, kassa-afwikkeling en -afdracht, telefoonafhandeling, toezicht bij museumlessen en schoolgroepen en bijhouden van de kantine tijdens aflossing.

Werktijden zijn in roosterdiensten tijdens openingstijden dinsdag t/m zondag (o.a. 10:45–17:00, 12:30–15:00 aflosdienst, 9:00–11:00 toezicht); beschikbaarheid in weekenden is vereist.

De aanstelling is via een uitzendcontract; bij plaatsing geldt de Gemeentelijke cao (schaal 4– begin) en er vindt een pre-employmentscreening plaats vóór aanvang.

Vereist profiel

- Minimaal MBO niveau 3 afgerond.

- Aantoonbare werkervaring met kassa-, verkoop- en administratieve werkzaamheden.

- Goede mondelinge beheersing van Nederlands en Engels.

- Woonachtig binnen circa 20 km van het museum (i.v.m. korte diensten).

- Beschikbaar 4–12 uur per week, inclusief weekenden en flexibele inzet in rooster.

- Beschikt over geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) bij intake en startdatum.

- Bereid om onder een uitzendcontract te werken en akkoord te gaan met gemeentelijke inhuurvoorwaarden; bij aanbieding aangeven in welke fase de kandidaat valt en welke schaal/trede wordt toegepast (omrekeningsfactoren: Fase A Oproep 2,0257; Fase A Vaste Uren 2,0335; Fase B 2,0672).

- Bij voorkeur geen dienstverband bij Gemeente Eindhoven in de afgelopen twee jaar; leveranciers mogen geen extra tussenpartijen inzetten.

- CV en motivatie in het Nederlands als PDF aanleveren, met een gerichte onderbouwing van gevraagde competenties.

Eisen

- De parttime kracht is minimaal 4-12 uur per week beschikbaar, ook in de weekenden.

- Je werkt in een roosterdienst tijdens openingstijden van het museum van dinsdag t/m zondag.

- De diensten zijn van 10.45 -17.00 uur of van 12.30 - 15.00 uur (aflosdienst) en 9.00 – 11.00 uur (toezicht voor museumlessen).

- Een opleiding op minimaal MBO niveau 3 is vereist.

- Werkervaring op gebied van kassa-, verkoop-, en administratieve afhandeling is vereist.

- Goede spreekvaardigheid van tenminste de Nederlandse en Engelse taal is vereist.

- Je bent woonachtig in een straal van 20 kilometer van het museum.

- De kandidaat wordt via een uitzendcontract gecontracteerd.

- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

- De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Wensen

- Het is een pre-employment screening vereist voordat de kandidaat mag starten.

- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en startdatum van het contract.

Je CV en reacties