Keten Solution Architect

Voor deze opdracht zoeken we kandidaten met uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (gesproken en geschreven). Samen met je collega’s ga je werken aan het Emma Platform dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol als veelzijdige, ervaren IT-architect ligt in het ontwerpen, implementeren en waarborgen van de kwaliteit van oplossingen die gebouwd worden met het Be Informed-platform. Daarnaast leid jij projecten of treed je op als adviseur voor het projectteam.

Je draagt actief bij aan kennisdeling van best practices voor de verschillende projectteams. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de IT-omgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Daarom denk je mee over de beste inrichting van het Be Informed platform, zodat we op de lange termijn in een kwalitatieve en stabiele omgeving behouden. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team.

Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: beoordelen van de eisen op consistentie en kwaliteit; ontwerpen en implementeren van oplossingen met behulp het op het gebied van business design, integraties, en deployment architectuur; presenteren en verantwoorden van oplossingsontwerp(en) aan belanghebbenden binnen OM, overbruggen van de kloof tussen bedrijfs- en IT-belangen; definiëren en beheren van de oplossingsscope (in samenwerking met projectmanagement); betrokken en verantwoordelijk voor alle aspecten in projecten: analyse, UI-ontwerp, implementatie (AMS, UI, integraties, beveiliging), test en oplevering; ondersteunen en coachen van projectteams om hen in staat te stellen het Be Informed-platform effectief toe te passen; fungeren als aanspreekpunt (op tactisch niveau) voor het Be Informed Design Office.

Achtergrond Opdracht: Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen.

Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaaksystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren. Binnen het programma Emma werken we aan de vernieuwing van de digitalisering van de werkprocessen van heel het OM.

Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is het waarborgen van de kwaliteit van oplossingen en het (Be Informed) platform. Daarom zijn wij op zoek naar een Solution Architect die ingezet zal worden in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. De Solution Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en zorgdragen voor kwaliteit van oplossingen gebouwd met het Be Informed-platform.

De solution architect leidt projecten en is verantwoordelijk voor actieve kennisdeling binnen diverse projectteams, en werkt nauw samen met de ontwikkelteams binnen het programma Emma.

Eisen: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een HBO-diploma in de richting van IT (bijv. Informatica). De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in applicatieontwikkeling. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als solution architect. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de overheid. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Agile, SCRUM en DevOps projecten.

De aangeboden kandidaat heeft ervaring en kennis van architectuur en frameworks bijvoorbeeld Archimate, TOGAF en SOA. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare certificering op architectuur. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met keten solution architectuurvraagstukken. De aangeboden kandidaat hoeft Nederlands niet als moedertaal te hebben, maar dient Nederlands wel goed te beheersen in woord en geschrift. De aangeboden kandidaat is geen ZZP-er.

Wensen: De kandidaat is na gunning beschikbaar binnen 2 weken. De kandidaat heeft 3 jaar ervaring en kennis van architectuur en informatietechnologie. De kandidaat heeft 3 jaar ervaring met het opzetten van integratie patronen binnen de keten en een solution architectuur hiervoor te maken. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden/coachen van collega’s binnen een ontwikkelteam.

Interview: Casus (werksituatie) In dit onderdeel wordt de kandidaat getoetst aan de hand van een realistische werksituatie.

Focus: Probleemoplossend vermogen, vakinhoudelijke kennis en resultaatgerichtheid.

Beoordelingscriteria: Analytisch vermogen: Raakt de kandidaat het ‘probleem’ van de kern?

Methodiek: Werkt de kandidaat gestructureerd aan een oplossing?

Toepasbaarheid: Is de oplossing van de kandidaat realistisch en effectief? Visie (indien relevant) Hoe kijkt de kandidaat naar de toekomst van het vakgebied en de rol van onze organisatie hierin?

Focus: Ambitie, marktkennis en de ‘waarom-vraag’.

Beoordelingscriteria: Toekomstgerichtheid: Is de kandidaat op de hoogte van trends?

Inzetbaarheid: Begrijpt de kandidaat hoe de functie bijdraagt aan de doelen van de organisatie?

Innovatie: Denkt de kandidaat verder dan de opgestelde opdracht? Aansluiting Past de kandidaat binnen de dynamiek van het team en de kernwaarden van onze organisatie?

Focus: Klik met het team en de organisatie.

Beoordelingscriteria: Match: Sluiten de persoonlijke waarden van de kandidaat aan bij onze organisatie?

Aanvulling: Brengt de kandidaat de nodige (nieuwe) impuls?

Enthousiasme: In hoeverre is de kandidaat gemotiveerd om bij ons aan de slag te gaan? Competenties Hier toetsen we of de kandidaat beschikt over specifieke vaardigheden die nodig zijn voor deze rol.

Focus: Bewijslast van competenties middels praktijkvoorbeelden.

Beoordelingscriteria: Communicatie: Is de kandidaat helder en overtuigend?

Samenwerking: Hoe gaat de kandidaat om met feedback en conflicten?

Zelfredzaamheid: Toont de kandidaat eigenaarschap?

Competenties: Analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.

Inzetgegevens: 23-11-2026 tm 30-11-2027 met optie verlenging, 36 uur per week, Utrecht, ZZP: Nee. Stuur ons uiterlijk 21 oktober 2026, voor 11:00 uur jouw NL CV in Word, motivatie, beschikbaarheid en uurtarief. Aanvraagkenmerk (#1066573). Voor reactie en/of vragen over deze opdracht, neem contact op met [naam] | [e-mailadres] | [telefoonnummer].