Key User WMS – Spécialiste Administratif·ve

Vous êtes passionné·e par la logistique, la technologie et le travail en équipe ? En tant que Key User WMS – Spécialiste Administratif·ve, vous serez la personne de référence pour nos systèmes de gestion d’entrepôt, à la croisée des opérations logistiques, des équipes IT et de nos clients. Votre mission principale sera d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et l’efficacité de nos systèmes, pour répondre aux attentes de l’ensemble des utilisateurs.

Au quotidien, vous surveillez et testez notre système WMS, intervenez en cas d’incident, et veillez à la bonne mise en place des mises à jour et améliorations. Vous formez et accompagnez vos collègues sur l’utilisation du WMS, analysez les indicateurs clés de performance, et collaborez étroitement avec l’IT, les partenaires externes et les différents départements internes. Votre sens de l’analyse et votre orientation service vous permettent de proposer des pistes d’amélioration et de résoudre rapidement les défis opérationnels.

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, relever des défis et apporter des solutions concrètes ? N’attendez plus : rejoignez un leader mondial de la logistique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Formation ou expérience équivalente (informatique, logistique ou apparenté). Expérience de 1 à 3 ans dans le support IT, la logistique ou le support applicatif. Bonne compréhension des flux logistiques : réception, préparation de commandes, expédition, gestion de stock.

Compétences en analyse de données et outils de reporting. Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Sens du service client et orientation solutions. Très bonnes compétences en communication et en formation. Autonomie, organisation et rigueur. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; le néerlandais est un atout. Intégrez un groupe logistique international reconnu. Environnement de travail dynamique et technologique.

Accompagnement à l’intégration et véritables perspectives d’évolution. Horaire en deux pauses. Contrat intérimaire avec perspective de CDI. Salaire jusqu’à 4 000 € brut/mois selon expérience et compétences. Package salarial attractif et avantages extra-légaux selon politique d’entreprise. Réelles opportunités d’évolution et de mobilité interne. Culture d’entreprise inclusive et bienveillante. Un contrat à durée indéterminée peut être proposé après une période intérimaire réussie.