Klantmanager Inburgering

Ter vervanging van een zieke medewerker zoekt Eemkracht een klantmanager inburgering. In deze functie werk je enerzijds vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 en begeleidt de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject; anderzijds werk je vanuit de Participatiewet en begeleidt je de inburgeraar naar werk. Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet nodig je de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel je de PIP op. Periodiek spreek je de inburgeraar om de voortgang te bepalen.

Vanuit de Participatiewet kijk je samen met de inburgeraar naar het hoogst haalbare en de best passende traject richting volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering. Je zet acties uit om de inburgeraar richting de arbeidsmarkt te bewegen.

Taken: gesprekken voeren met nieuwe inburgeraars, brede intake, opstellen PIP, opstellen Plan van aanpak, regie voeren op het traject, leerbaarheidstoets afnemen, begeleiden gedurende 3 jaar, samenwerken met collega's en externe partijen, rapportages en beschikkingen maken in Suite. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Vereisten (knock-out): minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering; minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent; uurtarief maximaal €75 excl. BTW/inclusief reiskosten en fee Flextender. Gunningscriteria (totaal 100 punten): minimaal 3 jaar ervaring met statushouders en gezinsmigranten (20), minimaal 2 jaar ervaring met Brede intake en PIP (20), aantoonbare ervaring met Suite (20), beschikbaar per 14 december (20), ervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering (10), ervaring voor een Gemeenschappelijke regeling (10).

Competenties: flexibel, proactief, coachend, collegiaal. De beoordeling verloopt in stappen: CV-beoordeling op minimumeisen, selectie van 10 CV's, uitnodiging voor selectiegesprek, en gunning. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. Er wordt 1 professional gevraagd.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma t/m vr. Hybride werken is niet mogelijk, of in overleg. Gesprekken zijn gepland op woensdag 11 november vanaf 10:00 uur. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdrachtgever vraagt een VOG.