Inhuurbron

Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling bij Gemeente Hilversum, 36 uur/week, start z.s.m., opdracht via Flextender.

Locatie
Hilversum
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Hilversum

Eisen

Wensen

Omschrijving

De gemeente Hilversum zoekt een klantmanager werk-, participatie- en maatschappelijke ontwikkeling voor een opdracht van 12 maanden met mogelijke verlenging. De opdracht valt onder de DAS-opdracht (Deugdelijke Arbeidsrelatie) en wordt ingevuld via Flextender. De kandidaat bemiddelt inwoners naar werk, participatie of maatschappelijke ontwikkeling, voert gerichte beoordelingen uit van het inwonersbestand, analyseert welke re-integratie- en participatietrajecten aansluiten, adviseert over passende vervolgstappen en draagt bij aan effectieve begeleiding. Concreet houdt de rol in: intakes uitvoeren, geschiktheid voor re-integratie- of sociale activeringstrajecten vaststellen, kandidaten begeleiden en motiveren, activiteiten uit het trajectplan initiëren en bewaken, resultaten vastleggen in Suite4WIZ (GWS) en rapporteren aan de teammanager.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare werkervaring met Suite4WIZ (onderdeel procedure); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager re-integratie; 100% fysieke aanwezigheid op kantoor is verplicht. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale activering (35 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als klantmanager of trajectbegeleider (25 punten); aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met Suite4WIZ (25 punten). Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert de best scorende kandidaten op gunningscriteria, waarna minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste past.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning. Het tarief ligt rond "N.t.b." euro. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Aantal benodigde professionals: minimaal 4. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's CV, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie: VOG-screening is verplicht; facturatie verloopt via Flextender; reiskosten woon-werk voor Hilversum worden niet vergoed en moeten in het uurtarief zijn verwerkt; BYOD (mobiele telefoon en laptop/iPad) is van toepassing. Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 31 augustus 2026, 12:00 uur. Reactietermijn: tot vrijdag 4 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.