Kwaliteit adviseur -Zorg en Veilgheid

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsadviseur Zorg & Veiligheid. De kwaliteitsadviseur werkt onder leiding van het afdelingshoofd Kwaliteit SMU. Het team bestaat uit 14 kwaliteitsadviseurs en 3 kwaliteitstoetsers. De kwaliteitsadviseurs en kwaliteitstoetsers zijn verdeeld over verschillende aandachtsgebieden. Op dit moment zoeken wij een kwaliteitsadviseur voor het aandachtsgebied Zorg & Veiligheid. Als kwaliteitsadviseur maak jij het verschil door beleid, uitvoering en systemen te verbinden.

Je ziet kansen, stimuleert een cultuur van leren en verbeteren en vertaalt data naar concrete oplossingen. Binnen het aandachtsgebied Zorg & Veiligheid ligt de focus vooral op de uitvoerende processen van Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen, met aandacht voor complexe casuïstiek, crisisaanpak en integrale werkwijzen.

Resultaten van de opdracht: Gedurende de opdracht wordt verwacht dat de kwaliteitsadviseur: Lopende verbeteropgaven binnen het aandachtsgebied Zorg & Veiligheid zelfstandig voortzet; Bijdraagt aan de uitvoering van lopende projecten; Kwaliteitsvraagstukken en verbetervoorstellen tijdig analyseert en van advies voorziet; Verbeteringen in processen en dienstverlening initieert en ondersteunt, met oog voor uitvoerbaarheid en samenhang tussen kaders, systemen en afspraken.

Je werkt nauw samen met collega-kwaliteitsadviseurs, kwaliteitstoetsers, procesadviseurs, projectmanagers, beleidsadviseurs, interne auditoren en de uitvoerende afdelingen; Servicebureau en Regieteam. Samen met hen werk je aan het kwaliteitsmanagement van de uitvoerende processen binnen het aandachtsgebied Zorg & Veiligheid. Je hebt hbo werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring als kwaliteitsadviseur, kwaliteitsmedewerker of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie; kennis van kwaliteitsmanagement en procesverbetering; kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein op het gebied van WMO; kennis van en ervaring binnen het aandachtsgebied Zorg & Veiligheid; je werkt goed samen en beweegt soepel tussen collega's, management en netwerkpartners.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen.

Aanvullende informatie: CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10- midden van de Gemeenten cao. Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.