Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet

Ter tijdelijke versterking van het team zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet

In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en borgen van kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.

Je voert kwaliteitscontroles uit op dossiers aan de hand van steekproeven en themacontroles in KIK. Op basis van jouw bevindingen geef je inhoudelijke feedback aan consulenten en coach je hen in de dagelijkse praktijk, waarbij het vergroten van hun vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid centraal staat.

Daarnaast behandel je inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Jeugdwet. Je werkt hierbij nauw samen met het functioneel beheer bij vraagstukken rondom Suite. Ook denk je mee met de jurist bij bezwaar- en beroepsprocedures en beoordeel je of dossiers zorgvuldig en rechtmatig zijn afgehandeld. Tot slot ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor vragen vanuit de interne controle.

---

Resultaat van de opdracht

Het resultaat van deze opdracht bestaat uit:

- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Jeugdwet door middel van steekproeven en themacontroles in KIK.

- Het signaleren van kwaliteitsverbeteringen en hierover adviseren richting consulenten en teamleiders.

- Het coachen van consulenten op vakinhoudelijke kwaliteit, met als doel hun kennis en zelfstandigheid te vergroten.

- Het beantwoorden van inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Jeugdwet.

- Het ondersteunen bij vraagstukken rondom Suite in samenwerking met functioneel beheer.

- Het inhoudelijk adviseren bij bezwaar- en beroepszaken door dossiers te beoordelen op rechtmatigheid en kwaliteit.

- Het fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne controle.

- Het leveren van een aantoonbare bijdrage aan de verdere verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein.

Dit ben jij

- Minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als

Participatiewet Dit moet duidelijk toetsbaar zijn in het CV – Wordt dit

niet of onvoldoende vermeldt, dan kan uw aanbieding terzijde worden gelegd

- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als

kwaliteitsmedewerker, waarbij werkzaamheden zijn verricht op zowel de

Participatiewet als de Jeugdwet

- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het uitvoeren van

kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het

sociaal domein

- De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen en

inhoudelijk begeleiden van consulenten

- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite

- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met KIK

- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van teamleiders

of management over kwaliteitsverbeteringen

- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties

conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk

De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analyseren

Coachen Resultaatgerichtheid Punten worden door de

gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt

zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Bram van Dijk

Recruitment Consultant