Kwartiermakend manager Financiën & Control

Kwartiermakend manager Financiën & Control bij Werkorganisatie BUCH. De opdracht is voor 32 uur per week, 6-24 maanden, met een tarief van tot €125 per uur voor ZZP of tot €7.740 per maand bruto fulltime voor detachering.

Start: 2 november 2026. Je gaat aan de slag in een sleutelrol binnen de doorontwikkeling van Financiën & Control bij een gemeentelijke werkorganisatie. Je zorgt voor richting, structuur en voortgang in een complexe bestuurlijke en financiële context. Je verbindt strategie aan uitvoering en helpt het team en de organisatie om de volgende stap te zetten. Daarbij werk je nauw samen met directie, bestuur, concerncontroller en teammanager Concernstaf.

Je levert concrete resultaten op voor het focusthema Versterken financiën & control, de implementatie van de visie op control en de verdere versterking van de p&c-cyclus en ondersteunende systemen.

Wat ga je doen: Je vertaalt strategische lijnen naar concrete acties. Je stuurt op resultaat en jaagt de doorontwikkeling aan. Je stuurt het team Financiën & Control aan en ontwikkelt het team verder. Je motiveert en begeleidt teamleden in hun rol, taakvolwassenheid, professionaliteit en bijdrage aan de organisatie. Je fungeert als strategische sparringpartner voor de directie en het bestuur op gebied van financiën. Je levert een aanpak voor jaarschijf 2027 op, waarin de doelstellingen zijn vertaald naar acties en draagvlak voor is gecreëerd bij bestuur, management en binnen het team.

Je draagt zorg dat de aanpak tijdig wordt uitgevoerd en de reguliere uitvoering van de p&c-cyclus hierbij niet in het geding komt. Je realiseert een werkwijze die wordt toegepast in de praktijk, waarbij de portefeuillehouder Financiën van het BUCH-bestuur wordt meegenomen in de voortgang, evenals de vier wethouders Financiën in het bestuurlijk overleg Financiën. Je levert een door de algemeen directeur vastgesteld implementatieplan voor de visie op control op die in samenspraak met de concerncontroller en teammanager Concernstaf tot stand is gekomen.

Je draagt er zorg voor dat er in afstemming met de concerncontroller en teammanager Concernstaf het plan tijdig wordt uitgevoerd en bewaakt dat de reguliere uitvoering van de p&c-cyclus hierbij niet in het geding komt. Je levert een aanpak op om business control in 2027 op sterkte te brengen en te zorgen voor de benodigde kennisopbouw en rolvastheid, waarbij de demarcatie tussen de taken en verantwoordelijkheden van financial en business control en de financieel specialisten (gepositioneerd binnen de vakdomeinen) wordt geborgd.

Je draagt zorg voor de randvoorwaarden voor een goed en tijdig verloop van het jaarrekeningtraject 2026 voor de vijf entiteiten. Je levert een aanpak op om de regie op de p&c-cyclus voor de vijf entiteiten verder te versterken en de kwetsbaarheden te verminderen, waarbij de coördinator p&c, de business controller Bedrijfsvoering en BUCH-controller elkaar vervangen. Je realiseert in 2027 de overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem. Je levert een aanpak op om het gebruik van het beheersysteem voor de p&c-cyclus verder te optimaliseren.

Je levert een uitgewerkte en door de algemeen directeur uiterlijk in Q2 2027 vastgestelde business case voor verzekeringen op. Je verzorgt een presentatie aan en een voorstel voor het BUCH-bestuur over de business case verzekeringen.

Over jou: Je bent in staat om het team op voortvarende wijze door te ontwikkelen en de doelstellingen voor het focusthema ‘Versterken Financiën & control’ te realiseren en de visie op control te implementeren. Je werkt effectief samen met de concerncontroller en de teammanager Concernstaf. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur op strategisch financieel niveau.

Eisen: Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond. Je hebt ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties. Je hebt brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën. Je hebt relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten.

Wensen: Je hebt relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers. Je hebt ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van kwartiermaker voor de doorontwikkeling van financiële teams. Je hebt ervaring als concerncontroller bij gemeenten. Je hebt ervaring als trainer.

Competenties: Je beschikt over veranderkracht. Je beschikt over communicatieve kracht. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je beschikt over lef. Je beschikt over doortastendheid. Je beschikt over standvastigheid. Je beschikt over inspiratievermogen.