Kwartiermaker 800 jaar Harderwijk
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Kwartiermaker 800 jaar Harderwijk bij Gemeente Harderwijk, freelance 10 uur/week, 7 maanden, reageren tot 25 september 2026.
- Locatie
- Harderwijk
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 10 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Harderwijk
Eisen
- Aantoonbare politieke, organisatorische en maatschappelijke sensitiviteit. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen door de organisatie waarvoor de opdracht is uitgevoerd (dus níet een opdrachtnemend bureau, maar de eind 'klant')
- Aantoonbare affiniteit en ervaring met stakeholder management en het betrekken, verbinden en mobiliseren van locale organisaties op de opgave. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers in vegelijkbare opgaven
- Aantoonbare ervaring met de rol van kwartiermaker in een vergelijkbare opgave (bv. een jubileumviering met grote maatschappelijke impact). Het evenement/de evenementen waarin je deze rol hebt vervuld moeten aantoonbaar succesvol hebben plaatsgevonden. Aan te tonen door middel van een geschreven tevredenheidsverklaring door opdrachtgever in relevante opgave
- Aantoonbare ervaring met de (financiële en organisatorische) inrichting en aansturing van opgaven. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers
Wensen
- Relevant en actueel netwerk m.b.t. het organiseren van evenementen, festiviteiten en vieringen op gemeentelijke schaal
- Relevant en actueel netwerk in de regio (in een omtrek van ca. 25 km van Harderwijk)
Omschrijving
Kwartiermaker voor het dubbele jubileumjaar: jij legt de fundering voor een inclusief, gedragen en uitvoerbaar jubileumprogramma dat zichtbare resultaten oplevert voor stad en dorp. Wat ga je doen: je brengt losse initiatieven samen in één krachtige, gedragen routekaart en architectuur voor het jubileumprogramma; je verzamelt actief ideeën en betrekt inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en (sport)verenigingen, met aandacht voor spreiding over wijken; je geeft de identiteit van het dorp een prominente en eigen plek binnen het jubileumjaar; je versterkt lokale organisaties zodat er een robuust, duurzaam feestprogramma ontstaat; je bereidt de oprichting voor van een fonds en zorgt voor een werkend organisatiemodel, inclusief werving van bestuursleden en een sturingsmodel dat synergie bewaakt met andere (grote) evenementen; je vertaalt ambities naar een conceptprogramma, begroting, communicatiestrategie en meetbare doelen; je ontwerpt de programmastructuur en stelt kaders en mandaat vast voor samenwerking tussen betrokken partijen; je presenteert de richting van het programma aan de gemeenteraad en maakt vage ambities concreet en uitvoerbaar. Wie zoeken we: je hebt aantoonbare ervaring met vergelijkbare opgaven en complexe samenwerkingsprocessen; je bent een verbindende netwerker die kan samenwerken met samenleving, politiek en ambtelijke organisatie; je kunt ambities vertalen naar concrete programma's, begrotingen en communicatiestrategieën; je hebt ervaring met het opzetten van bestuurlijke en organisatorische modellen en het werven van besturen; binding met of aantoonbare bekendheid met de regio is een pré. Vaardigheden en eigenschappen: sterke communicatie- en presentatievaardigheden; organisatorisch vermogen en ervaring met programmamanagement; resultaatgericht en in staat om meetbare doelen te formuleren; inclusieve aanpak en oog voor spreiding over wijken en vrijwilligersinzet; zelfstandig werken binnen kaders en samenwerken in netwerken. Eisen: aantoonbare ervaring met de rol van kwartiermaker in een vergelijkbare opgave (bv. een jubileumviering met grote maatschappelijke impact). Het evenement/de evenementen waarin je deze rol hebt vervuld moeten aantoonbaar succesvol hebben plaatsgevonden. Aan te tonen door middel van een geschreven tevredenheidsverklaring door opdrachtgever in relevante opgave; aantoonbare politieke, organisatorische en maatschappelijke sensitiviteit. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen door de organisatie waarvoor de opdracht is uitgevoerd (dus níet een opdrachtnemend bureau, maar de eind 'klant'); aantoonbare affiniteit en ervaring met stakeholder management en het betrekken, verbinden en mobiliseren van locale organisaties op de opgave. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers in vegelijkbare opgaven; aantoonbare ervaring met de (financiële en organisatorische) inrichting en aansturing van opgaven. Aan te tonen door middel van 2 geschreven tevredenheidsverklaringen van opdrachtgevers. Wensen: uit het curriculum vitae en/of tevredenheidsverklaring blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: relevant en actueel netwerk in de regio. Aan te tonen dmv voorbeelden, vervulde (maatschappelijke) functies, maatschappelijke betrokkenheid, etc. Voldoet volledig: relevant en actueel netwerk in onze regio (in een omtrek van ca. 25 km van Harderwijk) Voldoet deels: relevant óf actueel netwerk buiten onze regio Voldoet niet: geen relevant en/of actueel netwerk; uit het curriculum vitae en/of tevredenheidsverklaring blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: relevant en actueel netwerk m.b.t. het organiseren van evenementen, festiviteiten en vieringen op gemeentelijke schaal. Voldoet volledig: relevant en actueel netwerk Voldoet deels: relevant óf actueel netwerk Voldoet niet: geen relevant en/of actueel netwerk.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.