Inhuurbron

Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen

Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen voor Gemeente Hardenberg, 24 uur per week, hybride, regio Overijssel.

Locatie
Overijssel
Werkvorm
hybride
Uren
24 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Hardenberg

Signalen van een warme stoel: In de gestelde vragen staat expliciet 'wij hebben een kandidaat' en wordt gevraagd de opdracht uit te breiden naar 32 uur per week, wat erop duidt dat de uitkomst al is voorbestemd voor een specifieke persoon.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Omschrijving

De gemeente Hardenberg zoekt een kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen. De opgave rond energiebeschikbaarheid is groot door de ambitie om te groeien en nieuwe woon- en werkgebieden te ontwikkelen; vanwege overbelasting van het stroomnet staat deze ambitie onder druk. De opdracht is om een beleidskader en uitvoeringsplan uit te werken voor de aanpak van netbewust (ver)bouwen in Hardenberg, met voorstellen voor structurele inbedding in de gemeentelijke organisatie. Als aanjager lever je kennis en borg je dat netbewust bouwen integraal onderdeel wordt van afwegingen en keuzes voor toekomstige gebiedsontwikkelingen en toekomstbestendige leefomgevingen. Je ondersteunt projectleiders en initiatiefnemers bij nieuwe woon- en werkgebieden, nieuwe mobiliteitsconcepten en de energietransitie van de gebouwde omgeving. De opdracht duurt 12 maanden met een optie tot verlenging van 1 maal 12 maanden, 24 uur per week, start z.s.m. Er is hybride werken mogelijk op werkdagen ma t/m vr. Het betreft een DAS-opdracht. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt geen fee in rekening; benodigd aantal professionals is 1. Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of procesmanager rond het inbedden van complexe transitieopgaven bij een overheidsinstantie; aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context. Gunningscriteria (100 punten totaal): minimaal 1 jaar ervaring met energietransitie en netbewust bouwen (30 punten); twee relevante opdrachten waaruit werkervaring blijkt met integrale gebiedsontwikkelingen in complexe en dynamische omgeving (20 punten); aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in complexe netwerken (10 punten); minimaal 2 jaar werkervaring met inrichten en verankeren van nieuw beleid in een organisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij realisatie van concrete projecten in de fysieke leefomgeving (20 punten). Competenties: bestuurlijke sensitiviteit; analytisch en oplossingsgericht; communicatieve vaardigheden; samenwerken en verbinden; proactief en creatief out-of-the-box denken; uitstekende schrijfvaardigheid. De opdrachtgever vraagt om een VOG, geheimhoudingsverklaring, Uittreksel Handelsregister en UEA. Er geldt een SROI-verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. De reactietermijn duurt tot vrijdag 11 september 2026, 09:00 uur. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Gesprekken gepland op donderdag 17 september 2026.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.