Inhuurbron

Kwartiermaker Energiebedrijf

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Kwartiermaker Energiebedrijf bij Gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek, detachering 20-24 u/week, €150/uur, looptijd 7 maanden.

Locatie
Sneek, Friesland
Werkvorm
op locatie
Uren
20–24 uur per week
Uurtarief
€ 150 per uur
Contractvorm
payroll
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
gemeente Súdwest-Fryslân

Signalen van een warme stoel: De uitgebreide en sterk op maat gesneden eisen in combinatie met de specifieke Friese en Deense warmte-ervaring kunnen wijzen op een vooraf geselecteerde kandidaat, maar er zijn geen directe aanwijzingen zoals een met naam genoemde persoon.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Kwartiermaker Energiebedrijf bij Gemeente Súdwest-Fryslân in Sneek. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 16 september 2026.

Functie: Je ondersteunt bij het opstellen van het ondernemingsplan voor een gemeentelijk energiebedrijf en treedt op als kwartiermaker. Je levert een bestuurlijk bruikbaar ondernemingsplan dat geschikt is voor besluitvorming en uitvoering, en begeleidt de oprichting en het in exploitatie brengen van het energiebedrijf.

Kerntaken: Uitwerken van de aanleiding, context en doelstelling van het gemeentelijk energiebedrijf; formuleren van visie, missie en strategie; bepalen van taken, scope en fasering, mede in relatie tot gedefinieerde en nog te definiëren projecten; definitief uitwerken van mogelijke juridische en organisatorische structuren; beschrijven van aansturing, governance en toezicht; beschrijven van samenwerking met publieke partners, marktpartijen, netbeheerders, woningcorporaties en bewoners; voorbereiden van het besluitvormingsproces binnen de gemeente; het daadwerkelijk oprichten en in exploitatie brengen van het energiebedrijf met alle daarbij behorende taken.

Op te leveren resultaten: een bestuurlijk bruikbaar ondernemingsplan dat de basis vormt voor besluitvorming over inrichting, taken, scope, organisatie, financiering en fasering; een uitgewerkte interne organisatie zodat bij bestuurlijke besluitvorming snel kan worden overgegaan tot uitvoering; voorbereiding van maatregelen en stappen voor oprichting en het in exploitatie brengen van het energiebedrijf.

Samenwerking: Je werkt nauw samen met de ambtelijke en bestuurlijke organisatie van de gemeente en stemt af met relevante externe partijen zoals publieke partners, marktpartijen, netbeheerders, woningcorporaties en bewoners.

Eisen: Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met adviesopdrachten voor gemeenten, provincies, publieke deelnemingen of andere publieke organisaties. Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, finance of rechten. Ervaring met afgeronde vergelijkbare opdrachten voor publieke organisaties op het gebied van collectieve warmte, warmtebedrijven, energie-infrastructuur, energieproductie en -opslag, businesscases of financieringsstructuren. Ervaring met lokale overheden in Fryslân. Ervaring met de Deense aanpak voor collectieve warmte. Kennis van publieke governance, juridische structuren en besluitvorming rond publieke deelnemingen of warmtebedrijven. Ervaring met financiële modellering, businesscases, eigen vermogen, vreemd vermogen, subsidies en publieke bijdragen voor warmte- of energieprojecten. Vermogen om een heldere aanpak op te stellen, inclusief planning, werkwijze, betrokkenheid van de gemeente en vertaling naar bestuurlijke besluitvorming. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 5 opdrachten uitgevoerd voor of namens een publieke organisatie op het gebied van collectieve warmte, warmtenetten, warmtebedrijven, energie-infrastructuur of vergelijkbare publieke investeringsopgaven.

Wensen: Aantal en relevantie van afgeronde opdrachten voor publieke organisaties op het gebied van collectieve warmte, warmtebedrijven, energie-infrastructuur, businesscases of financieringsstructuren. Aantoonbare ervaring met lokale overheden in Fryslân. Aantoonbare ervaring met de Deense aanpak voor collectieve warmte zoals toegepast of verkend in Fryslân. Aantoonbare kennis van publieke governance, juridische structuren en besluitvorming rond publieke warmtebedrijven. Aantoonbare ervaring met financiële modellering, businesscases, eigen vermogen, vreemd vermogen, subsidies en publieke bijdragen voor warmte- of energieprojecten. Kwaliteit van de voorgestelde aanpak.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.