Kwartiermaker Ermelo, Harderwijk en Zeewolde

De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) vormen samen een ambitieus netwerk in het hart van Nederland met ruim 105.000 inwoners. De gemeenten staan voor grootschalige, gemeentegrensoverschrijdende opgaven en willen gezamenlijk sterker optreden richting externe partners.

De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) staan voor grootschalige opgaven zoals ruimte voor defensie, bereikbaarheid van de regio en de stikstofaanpak op de Veluwe. Deze uitdagingen overstijgen onze gemeentegrenzen. Om hier regie op te voeren, de regio op de kaart te zetten en investeringen aan te trekken zoeken wij een Kwartiermaker EHZ.

In de eerste zes maanden zorg jij voor een haarscherpe analyse, een logische samenhang en kom je tot een advies voor een krachtige Investerings- en Lobbyagenda. Daarna werk je verder aan de benodigde bestuurlijke besluitvorming en de structurele vormgeving van de samenwerking.

Er liggen grote kansen op het gebied van MIRT-gelden, Regio Deals en Europese fondsen (o.a. CEF3), maar deze blijven onbenut omdat de EHZ-gemeenten nog te weinig als één netwerk naar buiten optreden. Onderwerpen vallen in het 'midden-gebied' tussen de wal en het schip. Er is behoefte aan daadkracht, focus en een structurele regie op onze externe profilering, met evenementen zoals bijvoorbeeld de EWRC 2026 als belangrijk strategisch middel.

Wat momenteel ontbreekt, is een duidelijke demarcatie tussen het ruimtelijk domein (Regio EHPZ), sociaal domein (in EHZM-verband) en bedrijfsvoering (in de GR Meerinzicht) en de aansturing hiervan. Daarnaast is er behoefte aan een krachtige, eenduidige stem vanuit de regio richting externe partners, zoals buurgemeenten, provincies, het Rijk en Europa. Tot slot mist adequate ambtelijke advisering en ondersteuning voor de burgemeesters en verantwoordelijke portefeuillehouders.

Als Kwartiermaker EHZ vervul je een cruciale spilfunctie op het snijvlak van bestuurlijke ambitie en ambtelijke uitvoeringskracht. Waar de focus voorheen lag op puur inventariseren, ligt de nadruk nu op het realiseren van concrete resultaten met een strakke deadline.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

- Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau, óf je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring op strategisch/bestuurlijk niveau binnen de overheid.

- Je hebt in de afgelopen 8 jaar ten minste 3 jaar werkervaring opgedaan met belangenbehartiging, strategische advisering of lobby op regionaal en/of nationaal of op Europees niveau binnen het publieke domein.

- Je hebt in de afgelopen 20 jaar ten minste 5 jaar werkervaring opgedaan in de rol van kwartiermaker, procesregisseur of strategisch adviseur bij complexe (inter-)gemeentelijke of regionale samenwerkingsopgaven tussen het ruimtelijk domein met andere domeinen.

Wensen bij de opdracht

- Je hebt ten minste 3 jaar werkervaring met complexe dossiers waar meerdere beleidsvelden, gemeenten of disciplines bijeenkomen.

- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een gemeente, provincie of rijksoverheid.

- Je hebt ten minste 3 jaar ervaring met het opstellen van strategische agenda's waarin de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen worden vertaald naar succesvol organisatiebeleid en doelstellingen voor de lange termijn.

Competenties

- Overtuigingskracht

- Heldere communicatie

- Strategisch

- Bestuurlijke sensitiviteit

- Verbindend leiderschap

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

Referentienummer2026-08772

LocatieHarderwijk

Startdatum1 november 2026

Einddatum30 september 2027

Optie op verlengingJa

Uren per week20u p/w

Intakegesprek29 oktober 2026

Sluitingsdatum16 oktober 2026

14:00

Kan ik je op weg helpen?

Kim Berghout