Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens

De opdracht betreft de rol van Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (LVG) bij Kadaster, gevestigd in Arnhem.

Doel: de Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (LVG) binnen Kadaster uit de kwartiermaker- en voorbereidingsfase brengen naar een bestuurlijk gedragen, organisatorisch ingerichte en uitvoerbare realisatiefase.

Scope: verbinden van de externe LVG-opgave met interne strategie, besluitvorming en uitvoeringsorganisatie van Kadaster; voorbereiden en leveren van de noodzakelijke keuzes, randvoorwaarden en projectresultaten per fase.

Kernactiviteiten: kwartiermaken en koersbepaling met het ministerie van BZK; organiseren van benodigde expertise, capaciteit en teams; inrichten van governance, opdrachtgeverschap en escalatieroutes; integrale programmabeheersing (planning, capaciteit, financiën, risico’s). Op te leveren resultaten (selectie & deadlines): bestuurlijk gedragen roadmap en fasering (uiterlijk 31-12-2027); onderbouwd investerings-/financieel beeld (uiterlijk 31-12-2026); ingerichte governance en organisatiestructuurvoorstel (uiterlijk 30-6-2027); uitgewerkte architectuur-, bron-, privacy/security- en PoC-vraagstukken (uiterlijk 30-6-2027); overdraagbaar uitvoerings- en besluitvormingsdossier (uiterlijk 31-1-2028).

Context en locatie: opdracht tijdelijk en projectmatig, uitvoerbaar binnen de staande organisatie van Kadaster; plaats van inzet Arnhem; rol: Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (managementniveau).

Vereist profiel: WO/HBO-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als kwartiermaker/programmaleider in complexe publieke ICT- of dataprogramma’s (bij voorkeur in geo-/bouw-/infrastructuurcontext).

Strategisch & bestuurlijk gevoel: bewezen ervaring in het opstellen van roadmaps, faseringen en bestuurlijke besluitdocumenten; kan scherp schakelen met ministerie (BZK) en interne bestuurlijke lagen.

Governance en stakeholdermanagement: ervaring met inrichting en operationeel maken van governance-, opdrachtgever- en besluitvormingsstructuren; uitstekende vaardigheden in stakeholderanalyse, belangenafweging en escalatiemanagement.

Organiseren en executie: aantoonbare ervaring met het samenbrengen van expertise, capaciteit en teams; ervaring met transitie van voorbereiding naar realisatie en met inrichting van beheerorganisaties.

Programmabeheersing & financieel inzicht: ervaring met integraal programmaplanning, capaciteits- en budgetplanning, risicoanalyse en het opstellen van investerings- en businesscases.

Inhoudelijke kennis: inzicht in systeem- en informatiearchitectuur, bronregistraties, privacy/security-vereisten en Proof of Concept-trajecten; in staat om technische vraagstukken te vertalen naar bestuurlijke beslisvoorstellen.

Competenties: sterk communicatief en verbindend, besluitvaardig, pragmatisch, analytisch en projectmatig ingesteld; ervaring met verandertrajecten en stakeholderconvenanten.

Beschikbaarheid & inzet: tijdelijke projectmatige inzet met beschikbaarheid voor de gevraagde looptijden en deadlines; bereidheid tot werken vanuit Arnhem/Kadaster-locatie en overleg met landelijke partners.

Taal & integriteit: uitstekende beheersing van Nederlands (schriftelijk en mondeling); kennis van en naleving van relevante wet- en regelgeving en informatiebeveiligingsnormen.

Eisen: Een maximum uurtarief van € 145,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 pagina’s A4; de motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. WO werk- en denkniveau.

Minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma-, verander- en/of organisatiemanagement binnen complexe organisaties. Minimaal 3 jaar ervaring met complexe programma's of organisatievraagstukken waarbij strategie moet worden vertaald naar governance, organisatie en executie. Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van en voorbereiden van besluitvorming voor directie en senior management.

Wensen: Ervaring met kwartiermaken en programmaregie in complexe digitaliseringsopgaven. Ervaring met vertaling van strategie naar governance, organisatie en uitvoering. Ervaring met soortgelijke opdrachten binnen publieke uitvoeringsorganisaties. Ervaring met financiële sturing, capaciteit, prioritering en voorbereiding van de beheerorganisatie.

Competenties: Uitstekende communicatieve vaardigheden, Sterke analytische vaardigheden, Proactief, Resultaatgericht.