Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens voor 16 tot 24 uur per week. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Doel van de opdracht is om de LVG vanuit Kadaster verder te brengen van de huidige kwartiermakers- en voorbereidingsfase naar een bestuurlijk gedragen, organisatorisch ingerichte en uitvoerbare realisatiefase. De opdrachtnemer verbindt daarbij de externe LVG-opgave met de interne strategie, besluitvorming en uitvoeringsorganisatie van Kadaster en zorgt ervoor dat voor iedere volgende fase de noodzakelijke keuzes, randvoorwaarden en projectresultaten tijdig beschikbaar zijn.

De opdrachtnemer levert een tijdelijke, projectmatige bijdrage aan het verder brengen van de Landelijke Voorziening Gebouwgegevens. De opdracht omvat het resterende deel van fase 1 van de LVG en het voorbereiden van daaropvolgende fasen. In fase 1 vindt de afstemming in scope, tijd, fasering plaats met het ministerie en de interne en externe besluitvorming over het deel van de LVG dat bij het Kadaster belegd wordt. De opdracht richt zich op: kwartiermaking en koers, organisatie en executie, governance en samenwerking, en programmabeheersing.

De op te leveren resultaten zijn: een bestuurlijk gedragen roadmap en fasering voor het vervolg van de LVG, inclusief scope, prioriteiten, afhankelijkheden en beslismomenten met oplevermoment uiterlijk 31-12-2027; een onderbouwd investerings-/financieel beeld voor de volgende fase, inclusief benodigde capaciteit, budgetontwikkeling en belangrijkste financiële risico’s uiterlijk 31-12-2026; een ingerichte governance en een concreet voorstel voor de benodigde organisatie, teams en verantwoordelijkheden in de realisatiefase uiterlijk 30-6-2027; voldoende uitgewerkte architectuur-, bron-, privacy/security- en PoC-vraagstukken om besluitvorming over de volgende realisatiefase mogelijk te maken, uiterlijk 30-6-2027; en een overdraagbaar uitvoerings- en besluitvormingsdossier met de vastgestelde scope en afspraken voor de volgende fasen, uiterlijk 31-1-2028.

Functie eisen: Eisen: de kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift; WO werk- en denkniveau; minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma-, verander- en/of organisatiemanagement binnen complexe organisaties; minimaal 3 jaar ervaring met complexe programma's of organisatievraagstukken waarbij strategie moet worden vertaald naar governance, organisatie en executie; minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van en voorbereiden van besluitvorming voor directie en senior management.

Wensen: ervaring met kwartiermaken en programmaregie in complexe digitaliseringsopgaven; ervaring met vertaling van strategie naar governance, organisatie en uitvoering; ervaring met soortgelijke opdrachten binnen publieke uitvoeringsorganisaties; ervaring met financiële sturing, capaciteit, prioritering en voorbereiding beheerorganisatie.

Competenties: uitstekende communicatieve vaardigheden, sterke analytische vaardigheden, proactief, resultaatgericht.

Inschrijven tot: reageren kan uitsluitend t/m 21-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren: 16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden: als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.

Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken.

Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.