Kwartiermaker/Projectmanager Datagedreven Werken

Voor de Gemeente Tholen (Sector Ondersteuning, afdeling Informatievoorziening) is Fikira Flex op zoek naar een daadkrachtige Kwartiermaker datagedreven werken. In deze rol begeleid je de gemeente in de eerste fase van de transitie naar datagedreven werken. Je legt de basis voor een structurele, organisatiebrede aanpak en richt de randvoorwaarden, rollen en processen zo in dat het datateam en de organisatie daarna zelfstandig verder kunnen bouwen.

Taken en verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van een visie op basis van de routekaart en regionale visie, en deze laten vaststellen door het Directieteam. Inrichten van governance en rollen: formeel beleggen van de rollen data-eigenaar, data steward en MT-eigenaar datagedreven werken. Opstellen en laten vaststellen van een lichte, werkbare governance-structuur en het inrichten van besluitvorming over definities, dataproducten en datakwaliteit.

Opstarten van het datateam: ondersteunen van de teamleider IV bij het werven en positioneren van een data engineer, inrichten van werkwijzen, overlegstructuren en prioritering, en borgen van de aansluiting met proceseigenaren en domeinen. Concretiseren van het plan van aanpak voor de centrale datalaag (in afstemming met regionale samenwerking), inclusief de selectie en implementatie van een schaalbare PaaS-omgeving, inventarisatie en ontsluiting van 1–2 kernsystemen, en het opzetten van metadata, definities en autorisaties.

Verbeteren van datakwaliteit en registratie: vaststellen van uniforme registratieafspraken, opzetten van structurele monitoring en faciliteren van verbeteracties. Realiseren en prioriteren van de eerste 2–3 dashboards met hoge impact (bijvoorbeeld Sociaal Domein, Vergunningen, bedrijfsvoering) in afstemming met het MT, inclusief eventuele tijdelijke inkoop van kritieke dashboards.

Functie-eisen: Beschikbaar om te starten per 01-11-2026. Minimaal recente werkervaring in een vergelijkbare functie als kwartiermaker of projectleider datagedreven werken (aantoonbaar op het cv). Bereid en in staat om bij gunning een geldige VOG (gescreend op profielaspecten 11 en 12) te overleggen. Akkoord met de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant (inclusief all-in tariefstelling voor reiskosten woon-werkverkeer). Uurtarief valt binnen het gestelde maximum (max. € 125,- per uur) en conformeert zich aan de WNT-normering.

Functiewensen: Meer dan 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het publieke domein of lokale overheid. Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om draagvlak te creëren op zowel bestuurlijk, tactisch als operationeel niveau. Sterk vermogen om zowel zelfstandig als verbindend in teamverband te werken. Goede culturele en persoonlijke aansluiting bij het team en de gemeentelijke organisatie.

Aanwezigheid en remote werken: Werklocatie: Gemeentehuis Tholen.

Aanwezigheid: In principe volledig op kantoor. De uren (16 uur per week) zijn in overleg flexibel in te delen over de werkdagen (maandag t/m vrijdag).

Andere belangrijke zaken: Duur van de opdracht: Van 01-11-2026 tot en met 30-04-2027 (looptijd van 6 maanden).

Uren per week: 16 uur.

Verlengingsopties: Nee, er is geen optie tot verlenging van toepassing.

ZZP mogelijk: Ja, inzet van een ZZP'er is mogelijk.

Screening: VOG-verplichting (profielen 11 en 12) bij gunning.

Tarief: Maximaal € 115,00 per uur all-in (excl. btw, incl. reiskosten woon-werkverkeer).