Inhuurbron

Kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht bij Gemeente Barneveld, detachering 24-32 uur/week, 6 maanden, sluit 18 september 2026.

Locatie
Barneveld
Werkvorm
op locatie
Uren
24–32 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Barneveld

Eisen

Wensen

Omschrijving

Als kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht werk je tijdelijk in een resultaatgerichte rol om binnen Leefomgeving meer uitvoerings- en realisatiekracht te realiseren. Je bent zowel strategische verbinder als doener: je geeft richting aan de inhoudelijke koers en helpt de randvoorwaarden creëren zodat de organisatie zelfstandig verder kan. Je brengt richting aan, verwijdert obstakels en organiseert samenwerking. Resultaatgebieden: 1. Richting aanbrengen en concretiseren - Concretiseren van de opgave binnen Leefomgeving naar concrete stappen en gewenste resultaten. - Vertalen van de ontwikkelagenda Leefomgeving naar een uitvoerbare aanpak. - Stellen van prioriteiten en vaststellen van kritische succesfactoren samen met betrokkenen. 2. Veranderproces nader invullen en begeleiden - Creëren van draagvlak en urgentiebesef. - Verbinden van teamleiders en andere stakeholders met uiteenlopende belangen. - Ondersteunen van teamleiders en management in hun rol als veranderaars. - Zorgen voor heldere communicatie en betrokkenheid. 3. Realisatiekracht opbouwen en werken in regie - Concretiseren wat werken in regie binnen Leefomgeving betekent. - In kaart brengen welke werkzaamheden intern blijven en welke aan de markt kunnen worden overgelaten of uitbesteed. - Opstellen van een plan van aanpak. - Samenstellen van teams of ondersteunen bij verdere uitwerking van werken in regie. - Bevorderen van samenwerking tussen teams en ketenpartners. - Wegnemen van organisatorische belemmeringen. 4. Versnellen van de uitvoering - Introductie en versterking van een resultaatgerichte werkwijze. - Organiseren van korte cycli van plannen, uitvoeren en leren. - Monitoren van voortgang en stimuleren van snelle, zichtbare resultaten. - Signaleren en escaleren van knelpunten waar nodig. 5. Organisatie en governance inrichten - Versterken van projectmatig werken. - Bijdragen aan het inrichten en functioneren van een multiprojectorganisatie. - Inrichten van passende overleg- en verantwoordingsstructuren binnen Leefomgeving. - Borgen van eigenaarschap op bestuurlijk, management- en uitvoeringsniveau. 6. Borgen en overdragen - Verankeren van ontwikkelde werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden. - Overdragen van de ingerichte structuur aan het lijnmanagement. - Zorgen dat kennis en werkwijzen zodanig zijn geborgd dat de organisatie de ontwikkeling zelfstandig kan voortzetten. Resultaat van je inzet: De veranderopgave binnen Leefomgeving is helder georganiseerd. Voldoende uitvoeringskracht is beschikbaar en georganiseerd. Sturing en samenwerking functioneren goed. Eerste concrete resultaten zijn zichtbaar. Het werken in regie is geconcretiseerd en toepasbaar gemaakt. De multiprojectorganisatie is ingericht en/of aantoonbaar verder ontwikkeld. Werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden zijn voldoende geborgd. De organisatie kan de verandering zelfstandig voortzetten. Eisen: Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe organisaties in een strategische, veranderkundige, programma- en/of kwartiermaker rol; Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven; Aantoonbare werkervaring met het vergroten van realisatie- en/of uitvoeringskracht binnen een organisatie; Aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden van management en leidinggevenden binnen veranderopgaven; Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; Beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week. Wensen: Aantoonbare werkervaring met het leiden, begeleiden en realiseren van complexe organisatieontwikkelings- of veranderopgaven; Aantoonbare werkervaring met organisatie- en/of uitvoeringsvraagstukken binnen het fysieke domein, zoals gebiedsontwikkeling, woningbouw, infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbare opgaven; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van werkwijzen en organisatievormen die hebben geleid tot meer uitvoeringskracht, realisatiekracht en/of versnelling; Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of implementeren van werken in regie en/of het inrichten of professionaliseren van een programma-, project- of multiprojectorganisatie; Aantoonbare werkervaring met complexe verander- of ontwikkelopgaven binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Competenties: Strategisch inzicht, Uitvoeringsgerichtheid, Organisatiesensitiviteit, Een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne, Veranderkundige expertise, Verbindend vermogen, Organiserend vermogen, Realisatiekracht, Resultaatgericht leiderschap zonder formele hiërarchische macht, Overtuigingskracht, Daadkracht, Het vermogen om verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.