Kwartiermaker strategisch assetmanagement
Kwartiermaker strategisch assetmanagement bij Evides, 32-40 uur, Rotterdam/Zuid-Holland, start 1 oktober 2026, duur 6 maanden, ZZP mogelijk.
Bekijk en reageer bij Van Dijk Employment Services (externe link)
Eisen
- ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager
- ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken
- kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing daarvan in de praktijk
- wo-werk- en -denkniveau
- ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's
- ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams
- ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties
Volledige omschrijving
Van Dijk Werkt plaatst de opdracht 'Kwartiermaker strategisch assetmanagement' (referentienummer 261672) voor Evides. De kwartiermaker speelt een centrale rol in de verdere professionalisering van het assetmanagement: als regisseur van de verandering breng je structuur aan in de governance en zorg je dat verbeteringen duurzaam verankerd worden in de organisatie. Er is een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) ontwikkeld; de uitdaging ligt in implementatie en organisatorische borging.
Je werkt op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement, in nauwe samenwerking met het hoofd Strategie, de senior adviseur Asset Management, het directieteam, de gedelegeerd asset owner (GAO) en diverse andere stakeholders.
Taken zijn onder meer: het operationaliseren van het SAMP, het inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), het ondersteunen van de GAO-rol, het ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus, het coördineren van verbetermaatregelen uit de ISO 55001-gap-analyse, het inrichten van een strategische PDCA-cyclus en het verbinden van management, directie en inhoudelijke experts.
Eisen: wo-werk- en -denkniveau, ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager, ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties, kennis van en ervaring met ISO 55001, ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken, ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams, en ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's.
Kenmerken: parttime/fulltime 32-40 uur, verwachte looptijd van 1 oktober 2026 tot en met 1 april 2027 met optie tot verlenging van 6 maanden, locatie Rotterdam, ZZP mogelijk. Solliciteren kan vóór vrijdag 18 september 2026, 12.00 uur, door de cv te sturen; voor vragen kan contact worden opgenomen met consultant Guido Lamet ([telefoonnummer]).
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.