Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening Werkcentrum

Wil jij bouwen aan de regionale werkgeversdienstverlening? Voor Werkcentrum Midden-Brabant zoeken wij een Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening bij Gemeente Tilburg. Het Werkcentrum ontsluit dienstverlening van gemeenten, UWV en partners. Jij bouwt aan de infrastructuur achter de werkgeversingang. Zo vinden werkgevers snel de juiste expertise via één herkenbare toegang. Je verbindt publieke en private partners. Denk aan onderwijs, SBB en werkgeversorganisaties.

De startdatum is in de loop van november. De duur van de opdracht is circa 4 maanden voor 20-22 uur per week. Als Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening richt jij je op: het ontwikkelen van een gezamenlijke werkgeverspropositie, het verbinden van publieke en private dienstverlening, het inrichten van een herkenbare werkgeversklantreis, het uitwerken van governance en werkafspraken en het opstellen van een roadmap voor 2027. Samen met stakeholders realiseer je een gedragen netwerk en een werkbare klantreis.

Jij zorgt dat regionale ambities samenkomen in één krachtig netwerk. Werken op interim-, detachering- of zzp-basis is mogelijk in overleg.

Functie-eisen: je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding; je hebt aantoonbare werkervaring met netwerkontwikkeling in de werkgeversdienstverlening; je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en procesinrichting; je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke omgeving.

Competenties: als Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening bij Gemeente Tilburg ben je bestuurlijk sensitief en communicatief ijzersterk. Je verbindt uiteenlopende belangen gemakkelijk aan één gezamenlijke ambitie. Met jouw realisatiekracht transformeer je complexe netwerken naar een heldere governance. Je bent een strategische netwerker die rust en structuur brengt.

Arbeidsvoorwaarden: als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. We werken met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Je wordt bij indiensttreding zorgvuldig ingeschaald op basis van opleiding, experience en competenties. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 4520 en € 6422 op basis van 36 uur. Daarnaast heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 10,66% van je salaris, 25 vakantiedagen met optie om 5 extra dagen bij te kopen, pensioenopbouw via ASR Cappital, reiskostenvergoeding (100% OV of €0,23 per km), thuiswerkbudget van €750 netto, internetvergoeding van €20 netto per maand, telefoonregeling (elke 2 jaar €225 netto), bonussen (referral bonus tot €1.500, marktbonus, outperformance bonus), een kosteloos Google Gemini Pro-account, flexibele feestdagen, toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy en de mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar.

Bedrijfsinformatie: Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.