Inhuurbron

Kwartiermaker Zorgplicht

Bekijk en reageer bij harveynash.nl (externe link)

Kwartiermaker Zorgplicht gezocht voor een eindklant in Eindhoven, 16 uur per week, tarief in overleg.

Locatie
Eindhoven
Uren
16 uur per week
Uurtarief
€ 106 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 1 oktober 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Uitgezet via
Harvey Nash NL

Eisen

Omschrijving

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een Kwartiermaker Zorgplicht.

Startdatum: 01-10-2026, Einddatum: 01-10-2027, Locatie: Eindhoven, Aantal uur: 16 uur per week.

Waar zijn we van: De combinatie van een toenemende zorgvraag en een afnemende beschikbaarheid van zorgprofessionals zorgt ervoor dat het onderwerp zorgplicht steeds prominenter op de agenda staat van toezichthouders, zorgaanbieders, de politiek en verzekerden. De kwartiermaker Zorgplicht brengt overzicht en borgt de aantoonbaarheid van dit thema binnen de organisatie. Daarnaast geeft deze rol richting aan een meer strategische en datagedreven aanpak en stimuleert de ontwikkeling en uitvoering van waardevolle initiatieven.

Dit wordt gerealiseerd via een programmatische aanpak waarbij: de programmamanager voorzitter is van het projectteam Zorgplicht; relevante processen en werkwijzen voor de handvatten Zorgplicht worden (her)ontworpen en geborgd; een groeimodel voor databeschikbaarheid wordt gerealiseerd; monitoring en dashboarding worden ontwikkeld en doorontwikkeld; kansen, risico's en synergieën worden gesignaleerd en vertaald naar een ambitieus en toekomstbestendig programma; de kritische dialoog wordt verbonden aan bestaande overlegstructuren.

Benodigde expertise: 1 FTE kwartiermaker/programmamanager; aantoonbare kennis van zorgplicht en relevante wet- en regelgeving; ervaring met programmamanagement; sterke samenwerkings- en stakeholdermanagementvaardigheden; analytisch vermogen en ervaring met rapportages; strategisch inzicht gecombineerd met een pragmatische aanpak; uitstekende communicatieve vaardigheden; sterk probleemoplossend vermogen.

Doelen: Het overkoepelende doel is het duurzaam borgen van de toegankelijkheid van goede en passende zorg voor leden, waarbij de organisatie aantoonbaar in control is op het gebied van zorgplicht. Dit is vertaald naar de volgende subdoelen: de handvatten van de NZa voor zorgplicht aantoonbaar implementeren binnen een cyclus van continu leren en verbeteren (PDCA en datagedreven werken) en hierover elk kwartaal rapporteren; een ambitieuze roadmap Zorgplicht 2026-2027 vaststellen, gekoppeld aan de strategische doelstellingen van de organisatie; uitgroeien tot een herkend en erkend Wlz-uitvoerder die uitblinkt op het gebied van toegankelijkheid en zorgplicht.

Belangrijkste bevoegdheden: kan gevraagd en ongevraagd zorgplichtvraagstukken agenderen binnen het MT; is voorzitter van het MDT Zorgplicht en kan hierin onderwerpen agenderen.

Belangrijkste stakeholders: lijnorganisatie, MDT, MT, DMTZ en ExCo; Kwartiermaker Zorgplicht Zvw, gericht op organisatiebreed leren en verbeteren; RCAV, IAD, Zorginkoop, Zorgadvies, Transformatie, PGB, Medisch Advies, ZIC, Beheersing & Business Change; externe stakeholders, waaronder andere Wlz-uitvoerders en toezichthouders. De betrokkenheid van stakeholders varieert van meebeslissen en actief deelnemen tot meedenken en ondersteunen.

Kwartiermaker/Programmamanager Zorgplicht LZ: is verantwoordelijk voor de voortgang, planning en resultaten van het programma; stuurt het projectteam aan en bewaakt de voortgang en deadlines; zorgt voor afstemming met MT, RCAV, IAD en de betrokken zorgafdelingen; signaleert knelpunten, geeft richting en durft waar nodig kritisch tegengas te geven; zorgt dat beslissingen worden genomen.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij harveynash.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.