Kwartiermarker ontwikkelportefeuille gebiedsontwikkeling (ZZP/ loondienst)

Kwartiermaker voor de gemeente Lelystad, 32-36 uur/week, start 1 januari 2027, duur 1 jaar, inschaling 14.

Bekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met het integraal programmeren, faseren en plannen van meerdere onderling afhankelijke gebiedsontwikkelingen
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe en multifunctionele gebiedsontwikkeling binnen een gemeente of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en opdrachtgeverschap binnen het publieke domein
  • Afgeronde hbo-opleiding
  • Aantoonbare ervaring met aansturen van programmamanagers

Wensen

  • Portfoliosturing
  • Spiegelend en verbindend vermogen
  • Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
Volledige omschrijving

De gemeente Lelystad zoekt een kwartiermaker ontwikkelportefeuille gebiedsontwikkeling. De rol richt zich op de samenhang en voortgang van de ruimtelijke ontwikkelprogramma's en -projecten, zonder lijnverantwoordelijkheid. De kwartiermaker werkt nauw samen met de directeur Fysiek Domein, het Teamleidersoverleg Gebiedsontwikkeling (TOG), programmamanagers en ambtelijk opdrachtgevers.

Primaire focus: Hart van de Stad, Waterfront, Bestaande Stad en projecten binnen de ontwikkelportefeuille.

Doel: binnen 12 maanden een samenhangend en bestuurbaar ontwikkelportfolio opleveren, inclusief een werkbare sturingsstructuur en overdracht.

Minimumeisen: afgeronde hbo-opleiding, minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe en multifunctionele gebiedsontwikkeling binnen een gemeente of publieke organisatie, aantoonbare ervaring met het aansturen van programmamanagers, integraal programmeren/faseren/plannen van onderling afhankelijke gebiedsontwikkelingen, en politiek-bestuurlijke besluitvorming en opdrachtgeverschap.

Competenties: portfoliosturing, spiegelend en verbindend vermogen, bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit. Opdracht is ZZP of loondienst mogelijk, inschaling 14 (gemeente CAO). Start 1 januari 2027 (in overleg eerder/later mogelijk), duur 12 maanden, 32-36 uur per week, uiterste voorsteldatum 27 november 2026 13:00.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.