Inhuurbron

Landelijke implementatie van traige– en coördinatiepunten – veranderkundige

Bekijk en reageer bij circle8.nl (externe link)

Veranderkundige voor landelijke implementatie van triage- en coördinatiepunten bij de Politie, hybride, 36u/week, max €118,75/uur.

Locatie
Apeldoorn
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 118,75 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 1 december 2028)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Nationale Politie

Eisen

Wensen

Omschrijving

- Opdracht is geschikt voor ZZP.

- Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €118,75 Deze aanvraag behoort in functieschaal 12. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.

- Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.

- De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Specialistische veranderkundige en communicatieve expertise. Met uitgebreide ervaring in het begeleiden van verandertrajecten binnen de veiligheidsbranche.

Opdracht /functieomschrijving

Het programma Opsporen in de basisteams is een landelijk programma dat zich richt op het verbeteren van de opsporing binnen alle basisteams van de Nationale politie. Binnen het programma zijn meerdere actielijnen die in samenhang, maar wel in een verschillend tempo met elkaar worden uitgevoerd door het programmateam gedurende 2 jaar.

Het verbeteren van de opsporing in de basisteams is een belangrijk thema. Al vele jaren wordt ter vergeefs geprobeerd de kwaliteit te verbeteren en doorlooptijden van zaken te verlagen. Met het inrichten van het programmateam laat de politie zien het onderwerp serieus te nemen. Kennis van Veranderkunde en communcitie is van groot belang voor het slagen van de verbetering.

De opdrachtnemer voert vanuit zelfstandige, specialistische veranderkundige expertise deze tijdelijke opdracht uit ten behoeve van het programma Opsporen in de Basisteams en werkt daarbij samen met de programmamanager, projectleiders en relevante stakeholders.

Opdracht: ontwikkelen van de veranderkundige aanpak voor Opsporen in de Basisteams; adviseren over implementatie van de actielijnen; ontwikkelen van interventies en communicatiestrategie; begeleiden van projectleiders bij toepassing daarvan; overdracht en borging binnen het programma.

Werkzaamheden zijn hybride. Het programmateam ontmoet elkaar wanneer het werk daarom vraagt.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Je adviseert en ondersteunt vanuit de veranderkunde de projectleiders en de programmamanager.

Je ontwikkelt passende veranderinterventies en een strategische communicatieaanpak en adviseert over de toepassing daarvan.

Daarnaast coördineer je de samenhang en uitvoering van de benodigde veranderinterventies en de communicatieboodschap om de verandering tot stand te brengen.

1 november 2028 zijn de volgende resultaten behaald

- Er is een landelijke verander- en communicatiestrategie opgesteld en uitgevoerd voor de implementatie van de Triage- & Coördinatiepunten. Dit heeft geleid tot succesvolle implementatie binnen de 165 basisteams.

- Er is een landelijke communicatiestrategie opgesteld en uitgevoerd waardoor de medewerkers van165 basisteams, alle medewerkers van het RSC, van de DR-en en van de DRR-en bekend zijn met Betekenisvol afdoen. Ook zijn er communicatieproducten gemaakt die onze partners en de burger informeren.

- Er is een landelijke verander- en communicatiestrategie opgesteld en m.b.t. de herijking van ZSM.

- Alle bovengenoemde onderwerpen zijn in onderlinge afstemming met elkaar ontwikkeld.

De opdracht betreft specialistische veranderkundige expertise ten behoeve van het programma Opsporen in de Basisteams. De opdrachtnemer wordt ingezet voor een specifieke, tijdelijke veranderopgave en voert deze vanuit eigen professionele expertise en zelfstandigheid uit. De werkzaamheden onderscheiden zich van reguliere werkzaamheden van interne medewerkers. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de veranderkundige aanpak en adviseert de programmamanager en projectleiders over de implementatie, samenhang en borging van de veranderopgave.

Werktijden/dagen

Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten of verplichte kantoordagen, wel is er structureel overleg met het team op locatie of online. Het is geen ambulante functie. Overige werkzaamheden kunnen ook binnen de verschillende eenheden in het land plaatsvinden.

Over de klant:

- Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.

- Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.

- In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.

- De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.

- Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.

- Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.

- Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

- Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.

- Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing

- Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als veranderkundige binnen de overheid.

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met slachtofferrechten.

- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende WO-opleiding in communicatie met specialiatie in de gedfragswetenschap/veranderkunde.

Wensen:

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van operationele teams.

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen het veiligheidsdomein.

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.

- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de design thinking metthodologie.

- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als veranderkundige binnen de overheid en binnen het veiligheidsdomein (politie/defensie).

Competenties:

- Overtuigingskracht. Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

- Verandergerichtheid. Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.

- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

- Organisatievermogen. Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Opdrachtdetails:

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij circle8.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.