Lead Architect
Lead Architect voor Ministerie van Defensie (JIVC Maritieme IT), hybride Den Helder, 38u/week, 12 maanden.
Bekijk bij Hero Interim Professionals (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- 4 jaar ervaring als Lead Architect of soortgelijke functie
Wensen
- 5 jaar ervaring met het begeleiden van technologische vernieuwingen van gemeenschappelijke technische platformen, frameworks of ontwikkelvoorzieningen die door meerdere softwareontwikkelteams worden gebruikt
- 3 jaar ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of professionaliseren van groepen architecten, gericht op samenwerking, kennisdeling en vakontwikkeling
- 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en operationaliseren van architectuurvisie, architectuurbeleid en governance binnen een complexe softwareontwikkelorganisatie
- 3 jaar ervaring met architectuurgovernance binnen complexe organisaties, inclusief het vertalen van organisatiebrede kaders en het onderbouwd omgaan met afwijkingen volgens principes vergelijkbaar met Comply or Explain
- 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van architectuur- en technologieroadmaps, inclusief prioritering van technologische vernieuwingen en afhankelijkheden
- 5 jaar ervaring met architectuur binnen softwareontwikkelorganisaties, waarbij architectuurkaders en richtlijnen worden vertaald naar praktisch toepasbare oplossingen voor ontwikkelteams
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfilterslead architect · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Lead Architect bij JIVC afdeling Maritieme IT. Je versterkt en professionaliseert de architectuurguild en geeft samen met de architecten richting aan Visie, Beleid en Regie op architectuur en technologie, in afstemming met de CTO. De opdracht start tussen januari en april, afhankelijk van de screening, omvat 38 uur per week en duurt 12 maanden (met optie tot verlenging).
Wat ga je doen? Als Lead Architect versterk en professionaliseer je de architectuurguild, zodat architecten gezamenlijk invulling geven aan Visie, Beleid en Regie op architectuur en technologie. Je verbindt het kernteam van architecten met de architecten binnen de softwareontwikkelteams.
De werkzaamheden omvatten: het organiseren van het proces waarin architecten gezamenlijk richting ontwikkelen en prioriteren; het inrichten van een gezamenlijke werkwijze voor architectuurrichting, beleid en regie op de uitvoering; het afstemmen van de architectuurrichting met de CTO; het inventariseren van bestaande verantwoordelijkheden, werkwijzen en knelpunten; het opstellen van een samenhangende architectuur- en technologieroadmap met prioriteiten en afhankelijkheden; het inrichten van een werkwijze voor periodieke actualisatie van de roadmap; het inventariseren van organisatiebrede kaders en richtlijnen en deze structureel mee laten wegen; het onderbouwen en vastleggen van afwijkingen volgens Comply or Explain; het ontwikkelen van een gezamenlijk beeld van vernieuwingen van de technische basis, waaronder Model Driven Architecture en ontwikkeltools; het inrichten van een werkwijze voor het ontwikkelen, beoordelen, vastleggen en onderhouden van architectuurkaders; het inrichten van samenwerking, kennisdeling en een ontwikkelaanpak met peer review, intervisie en professionele feedback; en het evalueren en borgen van werkwijzen en verantwoordelijkheden en periodiek inzichtelijk maken van de voortgang.
Context en doelstelling: Werken bij JIVC afdeling Maritieme IT, waar een samenhangende familie van softwareproducten wordt ontwikkeld en beheerd; versterken van een architectuurfunctie met een kernteam van architecten en architecten in softwareontwikkelteams, in afstemming met de CTO; vertalen van organisatiebrede architectuurkaders en richtlijnen naar de eigen context volgens het principe Comply or Explain; aanpakken van omvangrijke technologische vernieuwingsopgaven, met name rond de Model Driven Architecture (MDA) en bijbehorende ontwikkeltools; bouwen aan een architectuurguild als professioneel collectief met samenwerking, kennisdeling en gezamenlijk eigenaarschap.
Functie-eisen: 4 jaar ervaring als Lead Architect of soortgelijke functie.
Wensen: 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en operationaliseren van architectuurvisie, architectuurbeleid en governance binnen een complexe softwareontwikkelorganisatie; 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van architectuur- en technologieroadmaps, inclusief prioritering van technologische vernieuwingen en afhankelijkheden; 5 jaar ervaring met het begeleiden van technologische vernieuwingen van gemeenschappelijke technische platformen, frameworks of ontwikkelvoorzieningen die door meerdere softwareontwikkelteams worden gebruikt; 3 jaar ervaring met architectuurgovernance binnen complexe organisaties, inclusief het vertalen van organisatiebrede kaders en het onderbouwd omgaan met afwijkingen volgens principes vergelijkbaar met Comply or Explain; 3 jaar ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of professionaliseren van groepen architecten, gericht op samenwerking, kennisdeling en vakontwikkeling; 5 jaar ervaring met architectuur binnen softwareontwikkelorganisaties, waarbij architectuurkaders en richtlijnen worden vertaald naar praktisch toepasbare oplossingen voor ontwikkelteams.
Bekijk bij Hero Interim Professionals (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.