Lead Data Engineer • Data Vault & Dataplatformmigratie • Rijksoverheid

Lead Data Engineer • Data Vault & Dataplatformmigratie • Rijksoverheid

Voor een organisatie binnen de rijksoverheid zoeken wij een ervaren Lead Data Engineer die verantwoordelijk wordt voor de migratie van een bestaand dataplatform naar een nieuwe, soevereine on-premise omgeving. Je combineert diepgaande kennis van data-engineering en dataarchitectuur met technisch leiderschap en zorgt voor een gecontroleerde migratie, betrouwbare dataontsluiting en een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie.

Rol & context

Binnen een grote ICT-dienstverleningsorganisatie van de rijksoverheid wordt gewerkt aan de modernisering van het dataplatform. Het bestaande platform wordt vervangen door een nieuwe soevereine on-premise oplossing, waarmee de organisatie meer controle krijgt over haar data en de onderliggende infrastructuur. De migratie vraagt om een gestructureerde aanpak waarin dataarchitectuur, technische integratie, informatievoorziening en continuïteit samenkomen.

Als Lead Data Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische coördinatie van deze migratie. Je werkt nauw samen met de architect om de huidige en toekomstige situatie in kaart te brengen en stuurt als meewerkend voorman een team van data engineers aan. Daarnaast zorg je dat de gemigreerde data beschikbaar wordt gemaakt via Qlik Sense en dat interne medewerkers na afronding zelfstandig het nieuwe platform kunnen beheren en onderhouden.

Werkzaamheden

• Leiden en coördineren van de migratie van het bestaande dataplatform naar een nieuw soeverein on-premise dataplatform.

• Samen met de architect analyseren van de bestaande dataomgeving en vertalen naar de gewenste toekomstige situatie.

• Opstellen en uitvoeren van een migratieplan, inclusief planning, werkverdeling en kwaliteitsborging.

• Technisch begeleiden, coachen en aansturen van een team van data engineers.

• Bewaken van de kwaliteit, samenhang en voortgang van de migratieactiviteiten.

• Analyseren van databronnen, databasestructuren en bestaande datamodellen.

• Toepassen van dataarchitectuurprincipes en Data Vault Modeling binnen de migratie.

• Zorgen voor een betrouwbare ontsluiting en visualisatie van gemigreerde data binnen Qlik Sense.

• Afstemmen met betrokken teams op het gebied van infrastructuur, architectuur, informatiemanagement en datagovernance.

• Signaleren en oplossen van technische knelpunten en afhankelijkheden tijdens de migratie.

• Afstemmen van technische oplossingen met stakeholders en betrokken beheerteams.

• Verzorgen van documentatie en kennisoverdracht aan interne beheermedewerkers.

• Borgen dat de beheerorganisatie het nieuwe dataplatform na afronding zelfstandig kan onderhouden en beheren.

Eisen

• In het bezit van een Data Vault Modeling-certificaat. Zowel het certificaat als de praktische toepassing van Data Vault Modeling moeten aantoonbaar zijn in de werkervaring.

• In het bezit van een TOGAF Practitioner-certificaat. Zowel het certificaat als de praktische toepassing van TOGAF moeten aantoonbaar zijn in de werkervaring.

Pré’s

• Relevante werkervaring met databaseomgevingen zoals PostgreSQL, Microsoft SQL Server en/of Oracle SQL Developer.

• Ervaring met Qlik Sense voor dataontsluiting en visualisatie.

• Ervaring met programmeertalen zoals SQL, Python of vergelijkbaar.

• Ervaring binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen een sharedservice-ICT-organisatie.

• In het bezit van een Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)-certificaat.

• Aantoonbaar begrip van de opdracht en goede aansluiting bij de organisatie.

• Ervaring met het begeleiden en coachen van data-engineeringteams.

• Ervaring met het coördineren van complexe datamigraties.

• Sterke vaardigheden op het gebied van plannen, organiseren en stakeholdermanagement.

• Proactieve, oplossingsgerichte en klantgerichte werkhouding.

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, analytisch vermogen en oog voor detail.

• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines.

Praktische informatie

• Start: 1 januari 2027.

• Looptijd: 12 maanden, t/m 31 december 2027.

• Uren: 36 uur per week.

• Locatie: Den Haag, hybride.

• Soort opdracht: payrolling

• Reageren t/m: 12 november 2026, 07:53 uur.

• Kenmerk DC&I: 202611058