Lead Security Engineer

Wij zijn op zoek naar 2 security engineers: 1 lead engineer en 1 engineer. Hieronder zijn beide profielen beschreven. 1.

Lead Security Engineer: Wij zijn op zoek naar een ervaren Lead Security Engineer die naast engineering werkzaamheden actief bijdraagt aan roadmapontwikkeling, planning en design.

Profiel: Senior niveau, Allround Security Engineer, Ervaring in een lead engineer rol.

Technische omgeving: F5, Palo Alto, Check Point, Cisco ASA, Cisco ESA (IronPort).

Vereisten: Meedraaien in een 24×7-dienstrooster, Senior technisch niveau (bijvoorbeeld aantoonbaar door certificeringen zoals Palo Alto PCNSC, Check Point CCSM Elite/Expert, F5-CSE, Cisco CCIE Security), Meerdere jaren ervaring met design en implementatie, Consultancyvaardigheden. Automation – ervaring met: Ontwikkelen van Ansible playbooks, Gebruiken en aanpassen van Terraform-modules, Git-workflows. De automatiseringskennis moet gericht zijn op het bouwen, configureren en implementeren van oplossingen.

Focus tijdens interview: Aantoonbaar leiderschap, Brede technische securitykennis, Praktijkvoorbeelden. 2. Security Engineer (F5 Specialist): Wij zijn op zoek naar een Security Engineer met F5/load balancing kennis. De kandidaat is subject matter expert op F5 en Palo Alto.

Profiel: Medior tot senior niveau, Allround Security Engineer, F5-specialist.

Technische omgeving: F5, Palo Alto, Check Point, Cisco ASA, Cisco ESA (IronPort).

Vereisten: Meedraaien in een 24×7-dienstrooster, F5-specialisme, Medium technisch niveau (bijvoorbeeld: Palo Alto PCNSE, F5 CTS-LTM/ASM), Meerdere jaren ervaring met design en implementatie, Voor senior kandidaten: Palo Alto PCNSC, F5-CSE, Meerdere jaren design-, implementatie- en consultancyervaring. Automation – ervaring met: Ontwikkelen van Ansible playbooks, Gebruiken en aanpassen van Terraform-modules, Git-workflows. De automatiseringskennis moet gericht zijn op het bouwen, configureren en implementeren van oplossingen.

Focus tijdens interview: Aantoonbare senioriteit op F5, Technische kennis, Gedrag, Praktijkvoorbeelden.

KO-criteria: Bij interesse graag onderstaande aanleveren (anders kunnen we niet aanbieden): Recent CV, specifiek toegeschreven op de aanvraag, beperkt tot relevante informatie met een maximum van 7 pagina's; Volledig ingevuld CV-voorblad KPN (zie bijlage). Let op! Het is van groot belang dat alle eisen & wensen letterlijk en in dezelfde volgorde worden overgenomen in het CV-voorblad en goed gemotiveerd worden. Zonder CV-voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.