Lead Solution Architect

Lead Solution Architect voor de Gemeente Amsterdam – Grond en Ontwikkeling, onderdeel Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte.

Locatie: Amsterdam – Weesperplein 8.

Startdatum: 2 november 2026.

Einddatum: 1 april 2027.

Inzet: 32–36 uur per week.

Aantal posities: 1. Verlenging mogelijk tot een maximale totale contractduur van 24 maanden.

Maximaal uurtarief: € 120,- exclusief btw, all-in. ZZP is niet toegestaan.

Deadline aanbieding: 19 oktober 2026 om 08:00 uur.

De opdracht: Voor de Gemeente Amsterdam zoeken wij een ervaren Lead Solution Architect die een sleutelrol gaat vervullen binnen een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject rondom de informatievoorziening van Erfpacht & Uitgifte. Als Lead Solution Architect maak je deel uit van een multidisciplinair architectuur- en projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, valideren en verder uitwerken van complexe IT-vraagstukken binnen het bestaande applicatie- en infrastructuurlandschap.

De komende periode staat in het teken van de technische continuïteit en toekomstbestendigheid van een aantal bedrijfskritische applicaties. Daarbij moeten onder meer de bestaande architectuur, technische afhankelijkheden, lifecycle-statussen en mogelijke migratie- en moderniseringsscenario’s grondig in kaart worden gebracht. Je vertaalt deze analyse naar concrete oplossingsrichtingen en een uitvoerbare doelarchitectuur die aansluit op de architectuurprincipes van de Gemeente Amsterdam.

Het betreft een inhoudelijk zware architectuurrol waarin brede enterprise-architectuurkennis gecombineerd moet worden met diepgaande kennis van de specifieke applicatieketen rondom erfpacht. Wat ga je doen? Als Lead Solution Architect geef je vanuit je inhoudelijke expertise richting aan de technische besluitvorming en bewaak je de samenhang tussen architectuur, infrastructuur, applicaties en uitvoering. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: uitvoeren van een technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur; inventariseren van applicaties, middleware, databases, netwerk- en infrastructuurcomponenten; inzichtelijk maken en documenteren van technische afhankelijkheden tussen systemen, applicaties en platformen; analyseren en valideren van lifecycle-statussen van de verschillende componenten; onderzoeken van ondersteunde softwareversies en leverancierssupport; beoordelen van technische continuïteitsrisico’s en mogelijke end-of-life/end-of-support situaties; opstellen van een doelarchitectuur die past binnen de architectuurprincipes van de Gemeente Amsterdam; onderzoeken en beoordelen van migratie-, consolidatie- en upgradepaden; uitwerken en vergelijken van verschillende technische scenario’s; uitvoeren van impactanalyses op voorgestelde oplossingsrichtingen; signaleren, analyseren en beheersen van technische risico’s; adviseren over modernisering en lifecycle management van het applicatielandschap; afstemmen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams; samenwerken met interne opdrachtgevers, technisch specialisten en externe leveranciers; leveren van architectuurproducten en technische adviezen ter ondersteuning van management- en projectbesluitvorming.

De technische omgeving: Voor deze opdracht is specifieke kennis van de bestaande erfpachtapplicatieketen van een G4-gemeente een harde eis. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met onder meer: Hermes, OpenText Content Server / Livelink, OpenText Directory Services (OTDS), OpenText Process Server (OTPS), HMS Oracle, HPS Oracle, Edge, Reporting SQL. Van belang is niet alleen dat je deze technologieën en applicaties kent, maar vooral dat je ervaring hebt met de onderlinge samenhang en integraties tussen deze componenten.

Over de afdeling: De afdeling Informatievoorziening ondersteunt het gehele Cluster Ruimte en Economie van de Gemeente Amsterdam. De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en vernieuwen van applicaties en IT-voorzieningen die burgers, bedrijven en gemeentelijke medewerkers ondersteunen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties voor de primaire processen van Erfpacht & Uitgifte.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden opgepakt. De organisatie staat de komende periode voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject. Hiervoor worden gespecialiseerde professionals ingezet die technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken en projectcoördinatie uitvoeren. De resultaten daarvan vormen de basis voor de besluitvorming over het vervolgtraject en de uiteindelijke modernisering en het lifecycle management van de betreffende applicaties en infrastructuur.

Wie zoeken wij? Wij zoeken een ervaren en inhoudelijk sterke Lead Solution Architect die gewend is om te opereren in complexe enterprise-omgevingen. Je bent in staat om diep in de techniek te duiken, maar tegelijkertijd de vertaalslag te maken naar architectuur, risico’s, scenario’s en bestuurlijke besluitvorming. Je overziet afhankelijkheden tussen applicaties, infrastructuur, databases, middleware en integraties en kunt technische complexiteit vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor technisch specialisten, architecten, leveranciers, projectmanagement en management.

Harde eisen: Om voor deze opdracht in aanmerking te komen, moet de kandidaat aantoonbaar voldoen aan alle onderstaande eisen: minimaal hbo werk- en denkniveau; in het bezit van een erkend hbo-diploma; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Solution Architect binnen complexe enterprise-applicatielandschappen; aantoonbare kennis van en werkervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4-gemeente; aantoonbare kennis van en ervaring met Hermes, OpenText Content Server/Livelink, OTDS, OTPS, HMS Oracle, HPS Oracle, Edge en Reporting SQL; aantoonbare kennis van de onderlinge samenhang en integraties tussen bovengenoemde componenten; aantoonbare werkervaring met lifecycle management en moderniseringstrajecten; aantoonbare werkervaring met middleware en databases; aantoonbare werkervaring met architectuurvalidaties; beschikbaar voor 32–36 uur per week; beschikbaar vanaf 2 november 2026; bereid en beschikbaar om deel te nemen aan een interview; cv opgesteld in het Nederlands en maximaal 5 A4.

Pré’s / gunningswensen: Naast de harde eisen kent de Gemeente Amsterdam aanvullende wensen waarop kandidaten punten kunnen behalen. Een sterke kandidaat beschikt daarom bij voorkeur ook over: aantoonbare werkervaring met enterprise-integratieplatformen; aantoonbare werkervaring met technical due diligence / technische due diligence; aantoonbare werkervaring met het geven van technisch advies aan management en besluitvormers. Voor deze drie onderdelen kunnen afzonderlijk punten worden behaald.

Het is daarom belangrijk dat de betreffende ervaring, inclusief waar mogelijk het aantal jaren ervaring, concreet in het cv wordt benoemd.

Persoonlijke kwaliteiten: Voor deze senior architectuurrol zoeken wij iemand die: sterk analytisch en conceptueel kan denken; complexe technische omgevingen snel kan doorgronden; hoofd- en bijzaken goed van elkaar kan onderscheiden; technische risico’s vroegtijdig herkent; verschillende oplossingsscenario’s objectief kan beoordelen; in staat is architectuurkeuzes helder te onderbouwen; uitstekend kan communiceren met zowel technische specialisten als management; gemakkelijk verbinding legt tussen architectuur en uitvoering; zelfstandig kan opereren binnen een complexe bestuurlijke organisatie; besluitvaardig is zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Contractvorm – belangrijk: Deze opdracht is door de Gemeente Amsterdam beoordeeld als een opdracht die niet door een zelfstandige zonder personeel mag worden uitgevoerd. Een zzp’er kan daarom niet rechtstreeks of via een leverancier voor deze opdracht worden aangeboden. Dit geldt eveneens voor een zzp’er die vanuit een eigen B.V. werkt wanneer deze B.V. naast de betreffende professional geen andere medewerkers in dienst heeft. De aangeboden kandidaat moet bij aanvang van de opdracht in loondienst zijn van de inschrijvende organisatie voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

De werkgever moet onder andere: loonbelasting en werknemerspremies voor de kandidaat afdragen; werkgeversgezag hebben over de kandidaat; voldoen aan de geldende werkgeversverplichtingen; voldoen aan de relevante bepalingen van de WAADI; in het Handelsregister geregistreerd zijn voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. De Gemeente Amsterdam kan om bewijsstukken vragen.

Tarief: Voor deze opdracht geldt een maximaal uurtarief van € 120,- exclusief btw. Het aangeboden uurtarief is all-in en omvat onder andere: reis- en verblijfkosten; indexatie; overige bijkomende kosten; eventuele verlengingen van de opdracht. Een aanbieding boven het maximale tarief wordt terzijde gelegd.

Selectieprocedure: Voor deze opdracht mag per leverancier maximaal één kandidaat worden aangeboden. De Gemeente Amsterdam is voornemens maximaal vier kandidaten uit te nodigen voor een interview. De gesprekken worden zo spoedig mogelijk na sluiting van de inschrijving gepland. Onderdeel van de aanbieding zijn onder andere: een Nederlandstalig cv van maximaal 5 A4; een motivatie van maximaal 1 A4; minimaal één relevante referentie; volledige kandidaat- en leveranciersgegevens; aantoonbare onderbouwing van alle harde eisen en wensen.

De referentie moet vooraf op de hoogte zijn van het feit dat de Gemeente Amsterdam eventueel contact kan opnemen. De inschrijvende organisatie of een eigen medewerker mag niet als referent worden opgegeven. Daarnaast geldt als harde eis dat de kandidaat in de afgelopen twee jaar niet in loondienst is geweest bij de Gemeente Amsterdam. Bij voorlopige gunning moet binnen twee werkdagen de vereiste, door werkgever en kandidaat ondertekende Eigen Verklaring Arbeidsovereenkomst worden aangeleverd.

Interesse? Ben jij een ervaren Lead Solution Architect en beschik je aantoonbaar over de gevraagde ervaring met complexe enterprise-applicatielandschappen én de specifieke erfpachtapplicatieketen binnen een G4-gemeente? Dan komen we graag met je in contact. Stuur je actuele Nederlandstalige cv en een korte motivatie waarin je specifiek ingaat op: je ervaring als Solution Architect binnen complexe enterprise-omgevingen; je ervaring met de erfpachtapplicatieketen van een G4-gemeente; je kennis van Hermes, OpenText/Livelink, OTDS, OTPS en de genoemde Oracle- en reportingcomponenten; je ervaring met lifecycle management en modernisering; je ervaring met enterprise-integratieplatformen; je ervaring met technical due diligence; je ervaring met technisch advies aan management.

Belangrijk: deze opdracht is niet toegankelijk voor zzp’ers. De professional moet bij aanvang van de opdracht in loondienst zijn van de inschrijvende leverancier.

Maximaal tarief: € 120,- per uur exclusief btw, all-in.