Lead Solution Architect
Lead Solution Architect voor Gemeente Amsterdam, hybride Amsterdam, 32-36 uur/week, detachering, start 02-11-2026.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van acht jaar programmamanagement in een omgeving met meerdere besluitvormingslagen en twee jaar recente AI-ervaring in de zorg is een ongebruikelijke, nauw omschreven eis die niet wordt verklaard door de architectuurrol, en wijst op een specifieke kandidaat. Hoewel de deadlines niet conflicteren en de termijn normaal is, is de eisencombinatie sterk genoeg voor een indicatie van voorselectie.
Onderbouwing uit de bron
- heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring op hetgebied van programmamanagement en/of verandermanagement binnen een omgeving met meerdere besluitvormingslagen; en heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in afgelopen 5 jaar) met het toepassen of adviseren over AI-toepassingen binnen de zorg of vergelijkbare digitale innovaties.
- het uitvoeren van een technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur; het inventariseren van applicatie-, middleware-, database-, netwerk- en infrastructuurcomponenten
Eisen
- Minimaal 2 jaar ervaring met AI-toepassingen binnen de zorg of vergelijkbare digitale innovaties
- Afgeronde HBO of WO opleiding
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal
- Uitstekende teamspeler
- Minimaal 8 jaar werkervaring op hetgebied van programmamanagement en/of verandermanagement binnen een omgeving met meerdere besluitvormingslagen
- Communicatief zeer vaardig
- VGB (Verklaring Omtrent het Gedrag)
- WO werk- en denkniveau
Volledige omschrijving
Voor een opdracht bij onze opdrachtgever/eindklant, zoeken we een bekwame Lead Solution Architect. De opdrachtgever is Gemeente Amsterdam. De locatie is Amsterdam/Hybride. Het betreft een detachering. De startdatum is 02-11-2026 en de duur is 5 maanden. Het aantal uren per week is 32-36 uur. De taal is Nederlands. Het tarief is marktconform/scherp. Er is een optie tot verlenging. Aanbieden tot 16-10-2026, 12.00 uur. Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.
In het kader van de Wet DBA moet deze opdracht via detachering uitgevoerd worden. Doorleenconstructie(s) zijn niet toegestaan; opdracht staat open voor zelfstandige freelancers, die via de detachering willen werken. Voor de detachering maken wij gebruik van www.interlancing.nl. Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever.
OPDRACHTGEVER: De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.
Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever: De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen.
De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuur validaties, platformonderzoeken en projectcoördinatie.
De uitkomsten van deze werkzaamheden vormen de basis voor de besluitvorming en de uitvoering van het vervolgtraject gericht op modernisering en lifecycle management van de betreffende applicaties en onderliggende infrastructuur.
OPDRACHT: Als Lead Solution Architect maak je deel uit van een multidisciplinair architectuur- en projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische uitwerking van complexe IT-vraagstukken binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je wordt ingezet voor de technische analyse, validatie en uitwerking van bestaande applicatie- en infrastructuuromgevingen. Hierbij breng je de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaal je deze naar een gedragen oplossingsrichting en uitvoerbare doelarchitectuur.
Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams, evenals met interne opdrachtgevers en externe leveranciers. Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan de technische besluitvorming en bewaak je de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Lead Solution Architect met ruime ervaring in complexe Enterprise-omgevingen. Je beschikt over brede kennis van applicatiearchitecturen, infrastructuren, middleware, databases en lifecycle management en bent in staat om technische vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.
WERKZAAMHEDEN: De werkzaamheden omvatten: het uitvoeren van een technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur; het inventariseren van applicatie-, middleware-, database-, netwerk- en infrastructuurcomponenten; het vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden tussen systemen en platformen; het valideren van lifecycle-statussen, ondersteunde softwareversies en leverancierssupport; het opstellen van een doelarchitectuur passend binnen de gemeentelijke architectuurprincipes; het onderzoeken en beoordelen van migratie-, consolidatie- en upgradepaden; het uitwerken van technische scenario's en oplossingsrichtingen inclusief impactanalyses; het signaleren, analyseren en beheersen van technische risico's en continuïteitsvraagstukken; het afstemmen met leveranciers, technisch specialisten en stakeholders; en het leveren van architectuurproducten en technisch advies ter ondersteuning van besluitvorming.
HARDE EISEN/KO CRITERIA: De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding; beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau; heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring op hetgebied van programmamanagement en/of verandermanagement binnen een omgeving met meerdere besluitvormingslagen; en heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in afgelopen 5 jaar) met het toepassen of adviseren over AI-toepassingen binnen de zorg of vergelijkbare digitale innovaties.
AANVULLENDE EISEN: Voor deze functie is een VGB verplicht. Wie ben jij? Je bent een strategisch denker met een brede blik op technologie, organisatie en verandertrajecten. Je weet richting te geven zonder onnodig te detailleren en bent in staat verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je hebt natuurlijk gezag, weet architecten en stakeholders mee te nemen in veranderingen en voelt je thuis in een omgeving waar technologie, governance en innovatie samenkomen.
COMPETENTIES: De kandidaat heeft een uitstekende kennis van de Nederlandse taal; is communicatief zeer vaardig; en is een uitstekende teamspeler. Let op! Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven in het cv. Indien het cv hier niet aan voldoet, kan het niet in behandeling worden genomen.
REAGEREN: Meest recente cv in Word formaat, max 4 A4 in de taal van de aanvraag; in het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld; de opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben; goede motivatie gericht op de aanvraag; toelichting op de harde eisen en competenties; beschikbaarheid; tarief.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.