Learning Consultant

Als Learning Support Officer bij Rabobank werk je binnen Resource Management en Learning & Development aan de organisatie van opleidingen voor het domein COO. Je plant opleidingen, koppelt trainingsspecialisten aan groepen en ondersteunt bij deelnemerslijsten en projecten. Met jouw structuur en informatievoorziening help je het management om effectief te sturen op inzet en capaciteit.

Wat ga je doen als Learning Support Officer?

- Plan opleidingen voor het domein COO en zorg dat trainingsspecialisten aan de juiste groepen worden gekoppeld;

- Stel deelnemerslijsten op en ondersteun projecten binnen Learning & Development;

- Onderhoud contact met externe leveranciers en interne afdelingen om leertrajecten goed te organiseren;

- Zorg voor heldere informatie waarmee het management kan sturen op inzet en capaciteit;

- Schakel snel wanneer prioriteiten of planningen veranderen, zodat het leerproces soepel blijft verlopen.

Must-haves:

- Een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring;

- Ervaring met het maken en onderhouden van planningen;

- Het vermogen om structuur aan te brengen en zelfstandig beslissingen te nemen;

- De flexibiliteit om snel te schakelen en waar nodig direct bij te sturen;

- Een combinatie van overzicht en organisatietalent;

- Een assertieve en stressbestendige manier van werken;

- Een prettige samenwerkingsstijl binnen een groot team.

Nice-to-haves:

- Basiskennis van of ervaring met Microsoft Excel;

- Enthousiasme waarmee je collega’s weet mee te nemen.

Aanvullende informatie:

- Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe.

- Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. ZZP niet toegestaan; deze inzet betreft detachering en valt in schaal 6 van de Rabobank cao.

- Pre-employmentscreening is van toepassing.