Leden Raad van Toezicht

Trias is het levendige, innovatieve Centrum voor de Kunsten in Rijswijk en Leidschendam-Voorburg, midden in de gemeenschap. Iedereen kan er creatief talent ontwikkelen in muziek, dans, theater, musical, beeldend en nieuwe media: via cursussen, workshops, vakantieactiviteiten, evenementen en kunsteducatie in het onderwijs. Samen met onderwijs, culturele partners, gemeenten en maatschappelijke organisaties maken we kunst en cultuur toegankelijk en bevorderen we cultuurparticipatie.

Onze thuisbasis is het Huis van de stad Rijswijk, waar ook de gemeente, de Bibliotheek aan de Vliet en Stichting Welzijn zijn gevestigd. Met een bevlogen kernteam van 12 fte en ruim 60 zzp-docenten geven we les in verschillende kunstdisciplines: in het Huis van de stad, op scholen en bij culturele instellingen in Rijswijk en Leidschendam-Voorburg. Wij zoeken twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht: een beoogd voorzitter en een lid met expertise in onderwijs en kunsteducatie.

We zoeken mensen die vanuit verschillende ervaringen en perspectieven willen bijdragen aan de toekomst van kunsteducatie en cultuurparticipatie in Rijswijk en Leidschendam-Voorburg. De komende jaren wil Trias haar maatschappelijke betekenis verder vergroten. We willen meer kinderen, jongeren en andere doelgroepen bereiken, onze samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners versterken en blijven vernieuwen in ons aanbod. Tegelijkertijd vraagt een veranderende omgeving om een financieel gezonde en wendbare organisatie.

De Raad van Toezicht houdt toezicht op de koers, continuïteit en algemene gang van zaken binnen Trias en is werkgever van de directeur-bestuurder. Daarnaast is de Raad een betrokken en kritische gesprekspartner. De Raad stelt vragen, brengt nieuwe perspectieven in en denkt vanuit zijn toezichthoudende rol mee over de strategische ontwikkeling van Trias. De leden zijn betrokken ambassadeurs van Trias en zetten waar passend hun kennis en netwerk in voor de positie en ontwikkeling van de organisatie.

De leden onderschrijven de Governance Code Cultuur, de Code Fair Practice en de Code Diversiteit & Inclusie. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden; elk lid heeft specifieke expertise die aansluit bij de bedrijfsvoering van Trias. In de praktijk vergadert de Raad circa zes keer per jaar, daarnaast zijn er onder meer een jaarlijkse zelfevaluatie, overleg met de personeelsvertegenwoordiging en enkele werkbezoeken. Leden worden benoemd voor vier jaar, met de mogelijkheid tot één herbenoeming.

De functie is onbezoldigd. Wat breng jij mee? Je voelt je verbonden met de maatschappelijke betekenis van Trias en wilt bijdragen aan een organisatie die kunst en cultuur toegankelijk maakt voor iedereen. Je bent nieuwsgierig, kijkt met een open en onafhankelijke blik en durft kritische vragen te stellen. Je hebt oog voor wat er binnen én buiten Trias gebeurt en kunt ontwikkelingen vertalen naar wat deze betekenen voor de toekomst. Als toezichthouder kijk je vooruit en houd je oog voor de grote lijn, ben je kritisch én constructief, handel je integer en onafhankelijk, luister je naar andere perspectieven en draag je bij aan een open gesprek, ken je het verschil tussen toezicht houden en besturen, ben je actief betrokken bij het werk van de Raad en beschik je over voldoende tijd en beschikbaarheid.

Voor de beoogd voorzitter: je zorgt ervoor dat de Raad als geheel goed functioneert, stimuleert een open dialoog, bewaakt de kwaliteit van het toezicht en de besluitvorming en zorgt dat verschillende perspectieven tot hun recht komen. Je bent een stevige én toegankelijke gesprekspartner voor de directeur-bestuurder en bewaakt daarbij de rollen en verantwoordelijkheden. Je brengt in ieder geval mee: ruime ervaring als toezichthouder en kennis van governance, ervaring met het leiden van bestuurlijke gesprekken, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, voldoende financieel en bedrijfskundig inzicht om strategische keuzes te kunnen beoordelen, en affiniteit met kunst, cultuur en de maatschappelijke betekenis daarvan.

Je start als lid van de Raad van Toezicht en krijgt zo de gelegenheid om Trias, de organisatie en de Raad goed te leren kennen. Wanneer de zittingstermijn van de huidige voorzitter in november 2027 afloopt, is het uitgangspunt dat je de voorzittersrol overneemt. Voor het aandachtsgebied onderwijs en kunsteducatie: je kent de wereld van onderwijs, kunsteducatie en/of cultuurparticipatie en begrijpt wat kinderen en jongeren beweegt. Je kijkt met een vernieuwende blik naar leren, talentontwikkeling en maatschappelijke impact.

Je brengt bij voorkeur mee: kennis van onderwijs en/of kunsteducatie, inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren, belangstelling voor innovatie, nieuwe vormen van leren en talentontwikkeling, en ervaring als bijvoorbeeld kunst- of cultuurmaker, onderwijsprofessional, beleidsmaker of cultureel ondernemer. We willen een Raad waarin verschillende achtergronden, ervaringen, generaties en perspectieven samenkomen. Daarom nodigen we nadrukkelijk ook mensen uit die zichzelf misschien niet direct als toezichthouder zien, maar vanuit hun kennis en ervaring wel iets waardevols kunnen toevoegen.

Voor het profiel onderwijs & kunsteducatie is eerdere toezichthoudende ervaring geen vereiste en is er ruimte om te leren en waardevolle ervaring op te doen als beginnend toezichthouder. Voor de beoogd voorzitter zoeken we iemand met ruime ervaring als toezichthouder. Herken je jezelf in een van de profielen en wil je bijdragen aan de toekomst van Trias? We maken graag kennis met je! De werving en selectie wordt begeleid door binoq atana. Voor vragen kan je contact opnemen met Richtje Sybesma, directeur van binoq atana, via [telefoonnummer] of per mail via [e-mailadres].

Stuur uiterlijk zondag 13 december 2026 je cv en motivatie naar binoq atana: [e-mailadres] onder vermelding van ‘Sollicitatie RvT Trias – voorzitter’ of ‘Sollicitatie RvT Trias – algemeen lid’.