Leerplichtambtenaar

Gemeente Aalten zoekt een leerplichtambtenaar voor een opdracht van 4 maanden, 28 uur per week, met mogelijke verlenging (nog niet bekend). De start is zo snel mogelijk. De opdracht is ingedeeld in functieschaal 9. De regio is Gelderland. Hybride werken is mogelijk. Als leerplichtambtenaar draag je bij aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je ziet erop toe dat jongeren de kansen krijgen om zich binnen hun mogelijkheden te ontwikkelen en ondersteunt hen bij het behalen van een startkwalificatie.

Je voert gesprekken met jongeren, ouders en scholen bij verzuim- en onderwijsvraagstukken en onderzoekt welke ondersteuning nodig is om de schoolloopbaan te vervolgen. Daarbij heb je oog voor de achterliggende problematiek en werk je samen met betrokken partijen binnen het onderwijs, de zorg en het veiligheidsdomein. Je weet wanneer aanvullende hulpverlening nodig is en schakelt hiervoor de juiste instanties in. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Leerplichtwet en adviseer je over de aanpak van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.

Je onderhoudt contacten met scholen, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van leerplicht en schooluitval.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar, consulent leerplicht of vergelijkbare functie; aantoonbare kennis van de Leerplichtwet, de RMC-wetgeving en regelgeving op het gebied van voortijdig schoolverlaten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbaar afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar (maximaal 35 punten); geldige BOA-bevoegdheid (maximaal 25 punten); aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, voortijdig schoolverlaten en complexe casuïstiek binnen het onderwijs- en zorgdomein (maximaal 25 punten); aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen onderwijsinstellingen, samenwerkingsverbanden passend onderwijs, zorgpartijen en/of veiligheidsketenpartners (maximaal 15 punten).

Competenties: oordeelsvorming, communicatieve vaardigheden, samenwerkingsgerichtheid, organisatiesensitiviteit, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever; de opdrachtgever beoordeelt deze en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor niet te gunnen.

Functieschaal: 9.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: in overleg; hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op woensdag 25 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 23 november 2026 bericht.

Overige informatie: VOG wordt gevraagd; BYOD niet van toepassing; facturatie via Flextender; Wtta-verplichtingen. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 16 november 09:00 uur; reactietermijn tot donderdag 19 november 2026, 09:00 uur.