Leerplichtambtenaar

De gemeente Veenendaal zoekt een zeer ervaren leerplichtambtenaar voor het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken nog 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen. Daarnaast werk je samen met de collega's binnen de regio Vallei. Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet.

Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen. Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Je signaleert knelpunten en probeert belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken weg te nemen.

Zo nodig treed je handhavend op. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met partners uit de keten jeugd (onderwijs, zorg en werk). Indien nodig verwijs je door naar hulpverlening gericht op het verminderen van persoonlijke en maatschappelijke problemen die de schoolgang belemmeren. Je hebt HBO werk- en denkniveau. We zoeken een zeer ervaren leerplichtambtenaar met veel kennis binnen het werkveld, die in het bezit is van het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten: de leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering); aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen; aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen; aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters.

Competenties: je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken; je schakelt snel en communiceert gemakkelijk; je bent een geboren verbinder en zoekt naar gemeenschappelijke belangen met betrekking tot de jongere; je kunt goed luisteren en hebt een open houding; je bent proactief en slagvaardig; je kunt omgaan met stressvolle situaties en je positie innemen bij complexe casuïstiek; je bent flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, aangeleverd in pdf-formaat. Indien uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven. Werkdagen en -tijden worden in overleg en afstemming met de naaste collega bepaald.

Planning: de gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 november tussen 12.30 en 15.00 uur of op woensdag 4 november tussen 09.00 en 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk vrijdag 30 oktober bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.