Leerplichtambtenaar

De opdracht betreft een leerplichtambtenaar bij de gemeente Veenendaal, team Leefbaarheid en Veiligheid, cluster Leerplicht. Het cluster is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Je werkt samen met 4 andere leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie, en met collega's in de regio Vallei. De werkzaamheden omvatten toezicht op de Leerplichtwet, behandelen van meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlofaanvragen, gesprekken voeren met jongeren, ouders en scholen, signaleren van knelpunten en handhavend optreden waar nodig.

Je werkt nauw samen met partners uit de keten jeugd en verwijst door naar hulpverlening. De organisatie biedt een open en informele sfeer, hybride werken en goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Vereisten (knock-outcriteria): geldige G-rekening indien detachering, aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente, aantoonbare werkervaring met zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving van de Leerplichtwet, en aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters.

Daarnaast is het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar vereist, evenals een VOG. Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): opleiding in de richting social work, SPH, MWD of vergelijkbaar (20 punten), minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar (50 punten), en uurtarief maximaal €83 exclusief btw, inclusief reiskosten en Flextender fee (30 punten).

Competenties: zelfstandig en in teamverband werken, snel schakelen, gemakkelijk communiceren, geboren verbinder, goed luisteren, open houding, proactief en slagvaardig, omgaan met stressvolle situaties, flexibel in toepassen van nieuwe wet- en regelgeving. De opdracht heeft een duur tot 1 mei 2027 met optie tot verlenging van 1x 6 maanden.

Uren per week: 18.

Start: z.s.m.

Regio: Utrecht. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf. Werkdagen en -tijden in overleg. Gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 november tussen 12.30 en 15.00 uur of op woensdag 4 november tussen 09.00 en 13.00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 30 oktober bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur.

De reactietermijn duurt tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.

Overige informatie: Flextender treedt op als broker en verzorgt contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. U sluit een overeenkomst met Flextender (model 4 voor ZZP, model 5 voor toeleverancier die zzp aanbiedt, model 6 voor toeleverancier die tijdelijke medewerker detacheert). Voor uitzend-/uitleenbedrijven gelden voorwaarden voor disculpatie en SNA-register stortingen. Gegevens worden gedeeld met de gemeente Veenendaal.