Leerplichtambtenaar

De gemeente Doesburg zoekt een Leerplichtambtenaar voor het behandelen van (complexe) leerplichtcasuïstiek en de inbedding van leerplicht in Samen Doesburg. Doesburg, gelegen op het drielandenpunt van de Achterhoek, Veluwe en Liemers, staat bekend om haar prachtige historische binnenstad en karakteristieke vestingwerken. Met circa 11.500 inwoners is Doesburg een compacte en betrokken gemeente; de organisatie telt ongeveer 110 medewerkers en werkt met een platte organisatiestructuur.

Doel: Het analyseren, beoordelen en adviseren over (complexe) leerplichtzaken en bijdragen aan duurzame oplossingen.

Werkzaamheden omvatten: analyse en beoordeling van dossiers en achterliggende oorzaken van verzuim, overleg met scholen, ouders en hulpverleners; advies en samenwerking met concrete interventies binnen wettelijke kaders, ondersteuning bij implementatie; documentatie en rapportage, dossiervorming en eindrapportage, signaleren van trends en beleidsaanbevelingen. Resultaat in 7 maanden: casuïstiek rondom vrijstellingen a.g.v. artikel 5 onder b, verbeterde samenwerking en communicatie met scholen en hulpverleners, praktische en haalbare interventies succesvol geïmplementeerd, effectieve ondersteuning aan ouders, scholen en hulpverleners, zorgvuldig opgebouwde dossiers, trends en knelpunten inzichtelijk gemaakt, werkprocessen geoptimaliseerd, handvatten voor structureel effectieve samenwerking binnen Samen Doesburg, en beschrijving van werkwijze en samenwerkingsafspraken.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie (toelichten met concreet voorbeeld of referentieproject); aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring binnen 35 km van Doesburg als leerplichtambtenaar (30 punten); minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als senior leerplichtambtenaar inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten); aantoonbare werkervaring binnen Leerplicht en RMC Achterhoek en de daarbinnen geldende afspraken, overlegvormen en systemen (30 punten).

Competenties: aanpassingsvermogen, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, assertiviteit, organiseren. De opdracht wordt vervuld op werkdagen ma t/m vr; hybride werken mogelijk in overleg. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdracht duurt 7 maanden, start 1 oktober 2026. Inschrijving mogelijk tot 23 september 2026, 09:00 uur.