Leerplichtambtenaar

Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken nog 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen. Daarnaast werk je samen met de collega’s binnen de regio Vallei. Leerplicht, jeugd en veiligheid heeft hoge prioriteit in onze gemeente.

Het zorgen voor een veilige omgeving voor jongeren in Veenendaal, waarbij kinderen gebruik maken van hun recht op onderwijs en jongeren een startkwalificatie behalen, heeft binnen het team de volle aandacht. Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen.

Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Je signaleert knelpunten en probeert belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken weg te nemen. Zo nodig treed je handhavend op. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met partners uit de keten jeugd (onderwijs, zorg en werk). Indien nodig verwijs je door naar hulpverlening gericht op het verminderen van persoonlijke en maatschappelijke problemen die de schoolgang belemmeren.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Profiel: Je bent een zeer ervaren leerplichtambtenaar met veel kennis binnen het werkveld, die in het bezit is van het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.

Eisen: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente; Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen; Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen; Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters.

Wensen: Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente.

Aanbod: Uren per week: 18; Duur: 1 mei 2027; Optie tot verlenging: 1x 6 maanden; FTE: 1; Werkdagen: Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega; Start: Zo spoedig mogelijk.

Opdrachtgever: De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken.

Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.