Leerplichtambtenaar

De gemeente Zoetermeer zoekt voor het team Leerplicht/Doorstroompunt een ervaren leerplichtambtenaar voor 36 uur per week. De inzet vindt plaats in verband met ziekte-/zwangerschapsvervanging en is gericht op het gedurende de opdrachtperiode behandelen en voortzetten van de binnen het team aanwezige leerplicht- en verzuimcasuïstiek. Het team Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein en bestaat uit leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers.

Vanuit het team wordt samengewerkt met onder andere scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en andere betrokken ketenpartners. De professional voert gedurende de opdracht onder meer de volgende werkzaamheden uit: onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim; voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen; zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek; beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen de daarvoor geldende kaders; uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet; opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal, indien de casuïstiek daartoe aanleiding geeft; behandelen van beroepen op vrijstellingen; begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters; onderhouden van contacten en samenwerken met scholen, jeugdhulp en overige ketenpartners; registreren en bijhouden van de casuïstiek in JVS; deelnemen aan de voor de uitvoering relevante werk- en casuïstiek overleggen; waar nodig beantwoorden van inhoudelijke vragen van startende collega's.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is: opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; de werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten; er wordt gewerkt in team verband.

Eisen: de aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar binnen een gemeente; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen; aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, waaronder het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen; aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek; aantoonbare werkervaring met handhaving van de Leerplichtwet en het inzetten en afhandelen van passende handhavende maatregelen; aantoonbare werkervaring met het behandelen van verzuimmeldingen, het opmaken van Halt Proces Verbaal en/of Proces Verbaal en het behandelen van beroepen op vrijstellingen; aantoonbare werkervaring met samenwerking rondom leerplicht en schoolverzuim, met onder andere scholen, jeugdhulp en overige relevante ketenpartners; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het JVS-systeem; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van social work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar.