Leerplichtambtenaar

Leerplichtambtenaar voor Gemeente Amstelveen, 32 uur/week, max €85 per uur, Noord-Holland, detachering.

Locatie
Amstelveen
Uren
32 uur per week
Uurtarief
€ 85 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van drie jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar, specifieke registratiesysteemkennis en lokale netwerkkennis is gericht, maar de wensen zijn optioneel en de functie is een reguliere vervanging; dit wijst op een smalle doelgroep, niet op een vooraf geselecteerde kandidaat.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 5 jaar
  • Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht
  • Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 5 jaar

Wensen

  • Analytisch vermogen
  • Op cv aantoonbaar kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio
  • Probleemoplossend vermogen
  • Samenwerken
  • Op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht
  • Op cv aantoonbaar een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar
  • Op cv aantoonbaar beschik je over een BOA-bevoegdheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
Volledige omschrijving

Voor ziektevervanging is de Gemeente Amstelveen tijdelijk op zoek naar een Leerplichtambtenaar. De opdracht is een detachering. Als Leerplichtambtenaar lever je een bijdrage aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten bij jongeren van 5 tot 27 jaar. Je zorgt ervoor dat jongeren hun schoolloopbaan kunnen vervolgen en succesvol afronden door actief toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet en door jongeren, ouders, scholen en ketenpartners te begeleiden en te ondersteunen met passende oplossingen.

Resultaatgebieden: je voert onderzoeken uit bij signalen van schoolverzuim en bepaalt een passende vervolgaanpak; je herkent motieven en gedrag die leiden tot verzuim en maakt deze bespreekbaar met jongeren en hun omgeving; je ontwikkelt en realiseert maatwerkoplossingen om jongeren weer perspectief te bieden; je bemiddelt en schakelt met ketenpartners zodra extra zorg en ondersteuning nodig is; je treedt handhavend op waar nodig, inclusief het opmaken van proces-verbaal; je signaleert en bespreekt verbeterpunten binnen de keten rondom leerplicht en schooluitval; je draagt zorg voor een correcte en volledige leerplichtadministratie.

De opdracht loopt tot maart 2027. Er is conform de aanbestedingswet een herzieningsclausule opgenomen met een periode van verlenging van 6 x 3 maanden. Dit is een optie en geen recht.

Eisen: minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van SJD of Social Work; minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar in de afgelopen 5 jaar.

Competenties: analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerken, probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid. Deze worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure; bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist.

Wensen: op cv aantoonbaar ervaring met het werken in de applicatie Carel of een vergelijkbaar registratiesysteem voor leerplicht en kwalificatieplicht; een afgeronde vakopleiding Leerplichtambtenaar; kennis van lokale sociale kaart / netwerken in de regio; beschikken over een BOA-bevoegdheid.

Je CV en reacties