Leerplichtambtenaar ter vervanging van zwangerschap
Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)
Ervaren leerplichtambtenaar voor tijdelijke vervanging (zwangerschapsverlof) bij gemeente Westerkwartier, 32 uur/week, max. tarief €85.
- Locatie
- Zuidhorn
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32 uur per week
- Uurtarief
- € 85 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 1 april 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Westerkwartier
Eisen
- Benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken
- Aantoonbare ervaring met het afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
- Zelfstandig werken en gemakkelijk schakelen met jongeren, ouders, scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners
- Professional wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie
- Aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en zelfstandig behandelen van verzuimcasuïstiek
- Ervaring met het onderzoeken van schoolverzuim, het voeren van gesprekken met jongeren en ouders of verzorgers en het samenwerken met scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners
- Vakinhoudelijke kennis, relevante ervaring, aanpak van verzuimcasuïstiek en vermogen om zelfstandig en zorgvuldig samen te werken met alle betrokken partijen (beoordeeld tijdens interview)
- Actuele kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
Omschrijving
Voor de tijdelijke vervanging van een collega wegens zwangerschapsverlof zoekt de gemeente Westerkwartier voor zes maanden een ervaren leerplichtambtenaar. De opdracht is gericht op de uitvoering van de Leerplichtwet en het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval. Binnen deze opdracht: onderzoek je de oorzaken van schoolverzuim en maak je afspraken met leerlingen en ouders of verzorgers; handel je verzuimmeldingen af volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS); zet je waar nodig passende hulpverlening in, verwijs je naar Halt of maak je proces-verbaal op; werk je samen met scholen, hulpverleners en collega's, neem je deel aan zorgoverleggen en voer je spreekuren uit op scholen. Waar nodig zet je jouw expertise ook in binnen het Doorstroompunt. Je ondersteunt jongeren bij het vinden van een passende route richting onderwijs, werk of een ander duurzaam toekomstperspectief. Gedurende de opdracht zorg je voor een zorgvuldige afhandeling en registratie van de casuïstiek en een goede overdracht bij afronding. Eisen: je beschikt over de benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken; je hebt aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS); je werkt zelfstandig en schakelt gemakkelijk met jongeren, ouders, scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners; je hebt aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kunt verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen; je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS); de professional wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Wensen: de professional heeft aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar en kan verzuimcasuïstiek zelfstandig behandelen. Daarbij heeft de professional ervaring met het onderzoeken van schoolverzuim, het voeren van gesprekken met jongeren en ouders of verzorgers en het samenwerken met scholen, hulpverlening en andere netwerkpartners. De professional beschikt over actuele kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS). De professional weet deze kennis in de praktijk toe te passen bij het beoordelen en afhandelen van verzuimmeldingen en het bepalen van een passende vervolgstap, zoals de inzet van hulpverlening of een verwijzing naar Halt. Tijdens het interview beoordelen we de vakinhoudelijke kennis, relevante ervaring, aanpak van verzuimcasuïstiek en het vermogen om zelfstandig en zorgvuldig samen te werken met alle betrokken partijen. Organisatie en team: de gemeente Westerkwartier zoekt ter tijdelijke vervanging van een collega een ervaren leerplichtambtenaar. Gespreksinformatie: de sollicitatiegesprekken zijn op 18 september in de ochtend. Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen die meewegen in de uiteindelijke beoordeling. Overige informatie: benodigd aantal professionals: 1 professional. Hybride werken: Nee. Optie tot verlenging: Niets over bekend. Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.