Leerplichtconsulent

Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Leerplichtconsulent voor Gemeente Dronten, 24 uur p/w, start september 2026, Flevoland.

Locatie: Flevoland
Werkvorm: op locatie
Uren: 24 uur per week
Contractvorm: detachering
Startdatum: 1 september 2026
Looptijd: 8 maanden (tot 30 april 2027)
Eerste waarneming: 2 september 2026
Opdrachtgever: Gemeente Dronten

Signalen van een warme stoel: de verplichte eis van 'minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente' is een self-reference die specifiek insiders bevoordeelt, en de wens om 'werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente' te hebben maakt de profielschets nog nauwer. Dit, samen met de vermelding dat de huidige medewerkers achterstanden wegwerken en processen afronden, suggereert dat de vacature feitelijk is toegesneden op een reeds bekende kandidaat.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Wensen

Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen
Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners
Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters

Omschrijving

Organisatie Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. De gemeente Dronten streeft naar een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, waar deze functie deel van uitmaakt, is volop in beweging en werkt aan een cultuur van samenwerking en ondersteuning. De gemeente hecht waarde aan integriteit en vraagt om een geldige VOG bij indiensttreding. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Door jouw inzet blijven jongeren niet thuis zitten, maar zetten ze stappen richting hun toekomst. Bij de gemeente Dronten bouwen we aan een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Als leerplicht en doorstroomconsulent speel jij daarin een sleutelrol: je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten en zorgt dat jongeren de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Gemeente Dronten werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners aan een toekomst waarin jongeren de juiste ondersteuning krijgen.

Als Leerplichtconsulent bij de gemeente Dronten speel je een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren, zodat zij niet thuiszitten maar stappen zetten richting hun toekomst. Je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten door jongeren en ouders te motiveren en te begeleiden naar passende oplossingen. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om ervoor te zorgen dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen.

Concreet

We zoeken een leerplichtconsulent voor 24 uur. Start: augustus of september 2026. Deze collega’s helpen met het wegwerken van wachtlijsten en maken ruimte vrij zodat de reguliere collega’s kunnen werken aan een ingezette veranderopgave: het afronden en implementeren van de resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het verder versterken van de samenwerking binnen het team. Deze stappen zijn noodzakelijk om de basis duurzaam op orde te brengen. De huidige formatie kan deze taken niet dragen naast de dagelijkse uitvoering.Om de ingezette beweging te bestendigen en te versnellen is tijdelijke versterking nodig. Voorgesteld wordt om gedurende een periode van zes maanden twee keer 24 uur per week in te huren: 24 uur voor leerplicht/leerrecht en 24 uur voor het doorstroompunt. Deze inzet maakt het mogelijk om wachtlijsten weg te werken, de resterende werkprocessen uit te werken en te implementeren, de inrichting van Carel te ondersteunen, rolbeschrijvingen af te ronden en medewerkers ruimte te geven voor scholing. Daarmee ontstaat de noodzakelijke capaciteit om zowel de uitvoering als de ontwikkeling op niveau te brengen.

Jouw team

Deze functie maakt deel uit van het team jeugd, Leerrecht en Wmo. Binnen dit team ben jij een van de collega’s die meewerkt binnen het cluster Leerrecht. Een cluster dat bestaat uit leerplichtconsulenten, doorstroomconsulenten en consulenten leerlingenvervoer.

Verantwoordelijkheden

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)

Deze aanvraag is ook op 17 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.