Leidinggevende (Ruimtelijk domein)

Vacature Leidinggevende (Ruimtelijk domein)

In het kort: Je gaat als leidinggevende meerdere teams in het ruimtelijk domein aansturen, medewerkers coachen en ontwikkelen, organisatiebrede vraagstukken oppakken en als MT-lid strategische opgaven vertalen naar concrete acties in een veranderende omgeving. Functiebeschrijving Manager/MT-lid (36 uur per week) Ben jij een ervaren en verbindende leidinggevende die snel zijn of haar weg weet te vinden in een bestuurlijke en dynamische gemeentelijke organisatie?

Sta jij stevig in je schoenen, neem je zelfstandig beslissingen en ben je in staat om teams rust, richting en continuïteit te bieden in een periode van verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken tijdelijk een manager die direct inzetbaar is en vanaf dag één het reguliere werk kan oppakken en als MT lid een bijdrage levert aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, en weet tegelijkertijd oog te houden voor de veranderingen die op de organisatie afkomen.

Wat ga je doen? – Je coacht, verbindt en ondersteunt medewerkers van de teams waar jij verantwoordelijk voor bent in de uitvoering van hun werkzaamheden. Dit zijn in ieder geval de teams in het ruimtelijk domein. – Je hebt oog voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en je begeleidt waar nodig ook medewerkers bij verzuim. – Je draagt zorg voor de juiste kaders en de (door) ontwikkeling van de medewerkers, de teams en de organisatie. – Als manager maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken. – Je denkt mee over de ontwikkeling van de organisatie, signaleert kansen en risico’s en vertaalt strategische opgaven naar concrete acties. – Bij complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken neem je initiatief, adviseer je over oplossingsrichtingen en draag je bij aan weloverwogen keuzes. – Je bent een stevige gesprekspartner voor het college, de gemeentesecretaris en je collega-managers.

Waar kom je te werken? Je maakt onderdeel uit van het managementteam, dat bestaat uit drie leidinggevenden en de gemeentesecretaris. Onze leidinggevenden hebben affiniteit met de inhoud, maar durven deze los te laten en over te laten aan onze professionals. Wat bieden wij jou? – Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente; – Een tijdelijke opdracht voor een half jaar, met een optie op verlenging. – Een laptop van de gemeente – Maatschappelijk relevant werk.

Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten. Wat vragen we? Je bent een echte verbinder. Je stuurt door richting, ruimte en vertrouwen te geven. Het hoort bij jou om zichtbaar en toegankelijk te zijn. Je zorgt voor de verbinding van de teams vanuit een helicopterview en laat teams samenwerken vanuit een gezamenlijke visie/doel. Je bent daadkrachtig. Je laat zaken niet op zijn beloop, maar houdt van doorpakken en neemt snel beslissingen met gevoel voor wat er in de maatschappij, organisatie of teams speelt.

Je bent in staat om naar het proces te kijken en de medewerkers te coachen en motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk. Als leidinggevende geef jij zorgvuldig feedback over zowel positief als negatief gedrag of prestaties. Je kan medewerkers stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling. Je hebt WO-werk en denkniveau en daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol of functie. Kennis en affiniteit met het ruimtelijk domein is een pre.

Minimaal 4 dagen per week beschikbaar Bewezen leidinggevende ervaring op meerdere en grotere teams Wie zijn wij? De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Onze gemeente is ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven.

Bij onze gemeente werken ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over 10 teams. Onze organisatie werkt zelf organiserend, met sturing op maat. Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, hebben onze medewerkers veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor eigen creativiteit in de eigen functie. Onze organisatie laat zich typeren door directe en korte communicatielijnen en een grote mate van vertrouwen in elkaar.

Wij vragen van onze medewerkers de nodige taakvolwassenheid, ontwikkelvermogen en lef.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV is niet langer dan 5 pagina’s. – Je hebt WO-werk en denkniveau en daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol of functie. – Minimaal 4 dagen per week beschikbaar – Bewezen leidinggevende ervaring op meerdere en grotere teams

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie. – Kennis en affiniteit met het ruimtelijk domein is een pre. Competenties – Je bent een echte verbinder. – Je stuurt door richting, ruimte en vertrouwen te geven. – Het hoort bij jou om zichtbaar en toegankelijk te zijn. – Je zorgt voor de verbinding van de teams vanuit een helicopterview en laat teams samenwerken vanuit een gezamenlijke visie/doel. – Je bent daadkrachtig. – Je laat zaken niet op zijn beloop, maar houdt van doorpakken en neemt snel beslissingen met gevoel voor wat er in de maatschappij, organisatie of teams speelt. – Je bent in staat om naar het proces te kijken en de medewerkers te coachen en motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk. – Als leidinggevende geef jij zorgvuldig feedback over zowel positief als negatief gedrag of prestaties. – Je kan medewerkers stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling. – Wij vragen van onze medewerkers de nodige taakvolwassenheid, ontwikkelvermogen en lef.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlenging; Ja en Een tijdelijke opdracht voor een half jaar, met een optie op verlenging. Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Leidinggevende (Ruimtelijk domein)

- Deze vacature sluit op 28-10-2026 12:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?