Lid Raad van Toezicht

Bibliotheek Utrecht is van én voor iedereen. Met 12 vestigingen, ruim 100.000 leden en meer dan 2,2 miljoen bezoekers per jaar zijn wij de grootste ledenclub van Utrecht. We zijn veel meer dan een plek waar boeken worden uitgeleend. We zijn een plek om te lezen, leren, ontmoeten, kennis te delen en tot rust te komen. Daarnaast zijn we actief op 80 onderwijslocaties met Boekstart in de kinderopvang en de Bibliotheek op school. Samen met inwoners, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en de gemeente werken we aan een stad waarin iedereen mee kan doen.

We stimuleren leesplezier en taalontwikkeling, versterken digitale vaardigheden en dragen bij aan burgerschap.

Onze missie is helder: Utrechters halen het beste uit zichzelf en uit elkaar, krijgen grip op de complexe samenleving en maken deel uit van de gemeenschap. Vanwege het aftreden van een van onze leden zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een nieuw Lid Raad van Toezicht, circa 80 tot 100 uur per jaar. De zittingstermijn bedraagt vier jaar. Herbenoeming is eenmaal mogelijk. Wat breng je mee? Voor deze vacature zoeken wij een toezichthouder met kennis van juridische vraagstukken en governance.

Je hoeft geen jurist te zijn. Wel ben je vanuit je werk of bestuurlijke ervaring gewend om juridische, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken te beoordelen en hierover mee te denken op strategisch niveau.

Daarnaast: heb je bestuurlijke, toezichthoudende of eindverantwoordelijke ervaring; is kennis van privacywetgeving en AVG een pre; kun je risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen in een bredere context beoordelen; heb je affiniteit met de maatschappelijke opdracht van Bibliotheek Utrecht. Wat vragen wij? Deelname aan ten minste vijf vergaderingen per jaar; deelname aan eventuele commissies of werkgroepen; aanwezigheid bij belangrijke bijeenkomsten en activiteiten van Bibliotheek Utrecht wanneer mogelijk.

De gemiddelde tijdsbesteding bedraagt naar verwachting circa 80 tot 100 uur per jaar, inclusief vergaderingen, voorbereiding en eventuele commissieactiviteiten. Wat bieden wij? De mogelijkheid om vanuit een toezichthoudende rol bij te dragen aan een organisatie die dagelijks impact maakt op het leven van duizenden Utrechters. Je wordt onderdeel van een betrokken Raad van Toezicht met uiteenlopende deskundigheden, ervaringen en perspectieven. Samen denk je mee over de toekomst van een organisatie die een belangrijke rol speelt op het gebied van lezen, leren, digitale inclusie en burgerschap en democratie.

Er is sprake van een onbezoldigde functie waarvoor een vrijwilligersvergoeding van € 1.161 bruto per jaar beschikbaar is. We bieden je een rol waarin je kunt bijdragen aan de maatschappelijke betekenis van de Bibliotheek met de ruimte jezelf verder te ontwikkelen.

Diversiteit en inclusie: Bibliotheek Utrecht gelooft in de kracht van verschillende perspectieven. Wij streven naar een Raad van Toezicht die een goede afspiegeling vormt van de Utrechtse samenleving. Daarom nodigen wij kandidaten met uiteenlopende achtergronden, ervaringen, generaties en perspectieven nadrukkelijk uit om te reageren. We kijken nadrukkelijk verder dan ervaring als bestuurder of toezichthouder. Ook ervaring vanuit ondernemerschap, maatschappelijke initiatieven, cultuur, onderwijs, technologie, wijkgericht werken of andere werkvelden kan van grote waarde zijn.

Twijfel je of jouw profiel past? Neem gerust contact met ons op. We verkennen graag samen wat jij kunt bijdragen aan een bibliotheek die er wil zijn voor alle inwoners van Utrecht. Over de Raad van Toezicht: Bibliotheek Utrecht werkt volgens het Raad van Toezichtmodel. De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de uitvoering van de strategie. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de organisatie.

Daarnaast is de Raad werkgever van de directeur-bestuurder en fungeert zij als sparringpartner bij strategische vraagstukken. In de Raad komen verschillende professionele achtergronden, leeftijden en maatschappelijke perspectieven samen. Tegelijkertijd vinden wij het belangrijk om onszelf te blijven vernieuwen en ruimte te maken voor nieuwe ervaringen en invalshoeken. De leden zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het functioneren van de Raad en werken volgens de principes van de Governance Code Cultuur.

Solliciteren? Solliciteer voor 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe bij jouw sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op maandagavond 16 november 2026.

Goed om te weten: nieuwe collega’s hebben een Verklaring Omtrent Gedrag nodig. We helpen je graag met de aanvraag. Vragen? Heb je vragen over de vacature? Tot en met 18 oktober 2026 kun je jouw mail richten aan Agnes Jongerius, voorzitter Raad van Toezicht, via [e-mailadres]. Vanaf 19 oktober 2026 is Chandra Verstappen, lid Raad van Toezicht, bereikbaar via [e-mailadres].