Lid Raad van Toezicht

Het Amsterdam Museum zoekt een onbezoldigd Lid Raad van Toezicht met affiniteit met Amsterdam en de museale wereld, minimaal 4 vergaderingen per jaar.

Locatie
Amsterdam
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij Culturele-vacatures.nl (externe link)

Eisen

  • Beschikt over relevante netwerken
  • Onafhankelijk en kritisch
  • Omgevingsbewustzijn
  • Deskundigheid op het terrein van de Nederlandse geschiedenis
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Affiniteit met de culturele sector en het werkterrein van het Amsterdam Museum
  • Inzicht in het veld van belanghebbenden voor het Amsterdam Museum op historisch, stedenbouwkundig en wetenschappelijk gebied
  • Herkent zich in de kernwaarden, missie en visie van het museum
  • Toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring

Wensen

  • Kennis van de geschiedenis en ontwikkeling van Amsterdam
Volledige omschrijving

Het Amsterdam Museum, opgericht in 1926, nodigt bewoners en bezoekers van Amsterdam uit om mede-eigenaar te worden van onze stad. Samen vieren we de stad, maar maken we ook de mindere kanten bespreekbaar en onderzoeken we wat beter kan. We presenteren tentoonstellingen en programmeringen over een breed spectrum aan stedelijke onderwerpen. Hierin delen we kennis, tonen we kunst en erfgoed, en vertellen we relevante verhalen. Historische en hedendaagse verhalen die de stad vormen, in alle gedaantes.

Dit doen we op onze vaste locaties in de binnenstad en op het Westergasterrein – Huis Willet-Holthuysen en Amsterdam in Motion – en met vele partners op locaties verspreid over de stad. En straks ook in het geheel gerenoveerde Burgerweeshuis. Het museum beheert een collectie van meer dan 100.000 objecten, die grotendeels in eigendom is van de stad Amsterdam en daarmee ook van de bewoners. Het Amsterdam Museum zorgt ervoor dat de collectie duurzaam beschikbaar blijft als bron voor nieuwe presentaties, onderzoek en inspiratie.

Daarnaast blijven we de collectie uitbreiden door middel van participatieve verzamelprojecten, waarbij immaterieel erfgoed en digitaal verzamelde verhalen een groeiende rol spelen. Tot slot vinden we het belangrijk om met hedendaagse makers te werken door middel van nieuwe opdrachten en projecten. In onze samenwerkingen staan co-creatie en participatie centraal. Samen met onze partners leggen we op stedelijk, nationaal en internationaal niveau verbindingen en delen we onze kennis.

In de stad neemt het museum verantwoordelijkheid als netwerkorganisatie in het stedelijk ecosysteem. Het Amsterdam Museum is opgenomen in het Kunstenplan van de gemeente Amsterdam. Samen met de gemeente Amsterdam werkt het Amsterdam Museum aan de grootschalige renovatie van het museumgebouw aan de Kalverstraat (Burgerweeshuis). Naar ontwerp van Neutelings Riedijk Architecten wordt de hoofdlocatie van het Amsterdam Museum verbouwd tot een museum dat over ca. vier jaar zijn deuren weer zal openen voor een breed publiek van Amsterdammers en bezoekers aan de stad.

Heb jij affiniteit met Amsterdam en de museale wereld? En zou je naast je werk graag een betekenisvolle bijdrage leveren aan de maatschappij? Dan is een rol in de Raad van Toezicht van het Amsterdam Museum misschien iets voor jou. De Raad van Toezicht zoekt specifiek naar een lid met deskundigheid op het terrein van de Nederlandse geschiedenis, waarbij kennis van de ontwikkeling en geschiedenis van Amsterdam een pre is. Het Amsterdam Museum is een stichting die wordt geleid door een algemeen directeur-bestuurder en een zakelijk directeur.

De RvT controleert het beleid van de directie en staat de directie met raad en daad terzijde. De RvT houdt toezicht op de hoofdlijnen van beleid, strategie en financiën, en vervult de rol van werkgever voor de directeur-bestuurder. Alle leden van de RvT beschikken over de volgende competenties en vaardigheden: omgevingsbewustzijn; onafhankelijk en kritisch ten opzichte van de andere leden van de raad en de directeur-bestuurder; toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring; affiniteit met de culturele sector en het werkterrein van het Amsterdam Museum; herkent zich in de kernwaarden, missie en visie van het museum; maatschappelijke betrokkenheid; beschikt over relevante netwerken.

Specifieke deskundigheden van het nieuwe RvT-lid: deskundigheid op het terrein van de Nederlandse geschiedenis, met een voorkeur voor kennis van de geschiedenis en ontwikkeling van Amsterdam; heeft inzicht in het veld van belanghebbenden voor het Amsterdam Museum op historisch, stedenbouwkundig en wetenschappelijk gebied.

Benoeming: De gemeente Amsterdam benoemt de leden van de Raad van Toezicht voor een periode van maximaal vier jaar, waarna nog eenmaal een herbenoeming – weer voor vier jaar – kan volgen.

Vergaderingen: De Raad van Toezicht van het Amsterdam Museum vergadert zo vaak als nodig is en tenminste vier keer per jaar.

Bezoldiging: Het betreft een onbezoldigde functie. Leden kunnen wel aanspraak maken op een vastgestelde vrijwilligersvergoeding. Vanzelfsprekend hebben leden van de Raad van Toezicht gratis toegang tot alle tentoonstellingen en publieksprogramma’s van het Amsterdam Museum, én worden ze regelmatig uitgenodigd voor openingen en andere bijzondere evenementen.

Procedure: Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het gevraagde profiel? Dan kun je reageren door de onderstaande vragen te beantwoorden en met cv uiterlijk vóór maandag 12 oktober 2026 te sturen naar [e-mailadres] o.v.v. van vacature lid Raad van Toezicht. De gesprekken met kandidaten worden gevoerd door een selectiecommissie onder leiding van de voorzitter van de Raad van Toezicht. De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 oktober 2026 en/ of 26 oktober 2026 (onder voorbehoud) op het kantoor van het Amsterdam Museum aan de Herengracht 603.

Vragen: We vragen je de volgende vragen te beantwoorden (max. 500 woorden per vraag): Waarom wil je zitting nemen in de Raad van Toezicht van het Amsterdam Museum? Kun je uitleggen hoe jouw profiel past bij het vacante profiel binnen de RvT? Geef ons hierbij voorbeelden vanuit jouw kennis, achtergrond en netwerk. Wat denk je bij te kunnen dragen aan de RvT en de organisatie van het Amsterdam Museum, en op welke manier?

Diversiteit: Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt rekening gehouden met een evenwichtige spreiding van deskundigheid en maatschappelijke betrokkenheid van de leden. Het Amsterdam Museum onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Bij de samenstelling streeft de Raad naar diversiteit in leeftijd, gender, etnische achtergrond en (on)zichtbare beperkingen. Het museum vindt het belangrijk om een reflectie van de stad te zijn en verschillende perspectieven in Amsterdam te representeren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je CV en reacties