Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie

De Rading zoekt een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Transformatie & Innovatie. Leeuwendaal begeleidt de procedure.

De organisatie: De Rading Jeugd & Opvoedhulp biedt specialistische jeugdhulp aan jongeren van 0 tot 23 jaar en hun families in Midden-Nederland. De missie is ieder kind een kansrijk en liefdevol thuis. De Rading werkt in integrale teams dicht bij gezinnen, onder andere in Eemland, Foodvalley, Lekstroom, Utrecht-West, Zuidoost-Utrecht, Gooi en Vechtstreek, Midden-Holland en Noord-Veluwe.

Kernwaarden: verbinding, gelijkheid, ontwikkeling en onvoorwaardelijkheid. Meerjarenstrategie 2025-2029 'Samen vooruit en samen sterk'. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief voorzitter, en houdt integraal toezicht op de bestuurder en de algemene gang van zaken. De raad onderhoudt een actief netwerk, wisselt kennis en kunde uit en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de sector. Ook hecht de RvT aan betrokkenheid van medezeggenschaps- en adviesorganen.

Minimaal eenmaal per jaar spreekt de raad met een afvaardiging van de pleegouderraad, cliëntenraad en ondernemingsraad. Door het vertrek van een lid zoekt De Rading een nieuwe toezichthouder.

De opgave: de raad en de bestuurder staan voor de opgave om De Rading toekomstbestendig te houden in een veranderend jeugdzorglandschap. Dat vraagt om strategische keuzes rond financiële druk, toenemende complexiteit van zorgvragen, regionale samenwerking en governance, personeel en digitalisering. De positionering in regionale samenwerkingsverbanden vraagt aandacht.

Profiel: De Rading zoekt een toezichthouder met een brede, maatschappelijke kijk op ontwikkelingen in de (jeugd)zorg. Visie op de beweging naar de pedagogische basis, het voorveld, de collectieve aanpak en de impact van digitalisering. In staat strategische keuzes te plaatsen in maatschappelijke ontwikkelingen en te verbinden met de leefwereld van jeugdigen en gezinnen. Ervaring met het in beweging brengen van organisaties binnen een complex netwerk, opgedaan in de (jeugd)zorg of vergelijkbare maatschappelijke omgeving.

Kennis van transformatieprocessen, preventie, netwerksamenwerking, regionale samenwerkingsverbanden en visie op digitalisering en datagedreven werken.

Wat biedt De Rading: beloning volgens de Wet normering topinkomens en het beloningsadvies van de NVTZ. Honorering staat in de toelichting bij de jaarrekening. De Rading valt in WNT-klasse II. Benoeming voor vier jaar, eenmalig te verlengen met vier jaar. Redelijke onkosten worden vergoed; geen aparte reiskostenvergoeding.

Informatie: procedure begeleid door Bianca van Winkel (senior adviseur executive search) in samenwerking met Lize Heidinga (research consultant). Wervingsprofiel downloadbaar rechtsboven.

Solliciteren: reactie uiterlijk 8 november 2026 via de solliciteerbutton, met emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief.